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江苏:张家港市成为省级和谐劳动关系建设综合试验区

2019.01.23

从市人社局获悉,近日,张家港市被确认为2018年省级和谐劳动关系建设综合试验区。县(市)全区域被整体确认为试验区,这在全省还是首家。

劳动关系是社会关系的基础,党中央、国务院高度重视和谐劳动关系构建。2018年张家港市制定出台了《张家港市关于构建和谐劳动关系的实施意见》,并积极申报建设省级和谐劳动关系综合试验区。市协调劳动关系三方委员会制定了《关于张家港市建设省级和谐劳动关系综合试验区的实施意见》,提出了“1520”建设路径,即突出“党建引领,和谐共建”一个主旨,完善“党建保障、防范治理、动态管理、信用奖惩、纠纷化解”五项机制,明确提出在20项重点、难点、热点问题上求突破、出成效。市政府成立了46个部门参与的建设工作领导小组,市人社、工会等协调劳动关系三方成员单位积极探索、实践,张家港市的试验区建设开端良好、成效初显。

据介绍,张家港市将持续深化创建活动,因地制宜、大胆探索、创新实践,构建具有张家港特色的和谐劳动关系新模式和新方法,在机制、制度上探索出一套构建和谐劳动关系的可复制、可推广的经验。

  • 劳动关系
市人社局获悉,近日,张家港市被确认为2018年省级和谐劳动关系建设综合试验区。县(市)全区域被整体确认为试验区,这在全省还是首家。 劳动关系是社会关系的基础,党中央、国务院高度重视和谐劳动关系构建。2018年张家港市制定出台了《张家港市关于构建和谐劳动关系的实施意见》,并积极申报建设省级和谐劳动关系综合试验区。市协调劳动关系三方委员会制定了《关于张家港市建设省级和谐劳动关系综合试验区的实施意见》,提出了“1520”建设路径,即突出“党建引领,和谐共建”一个主旨,完善“党建保障、防范治理、动态管理、信用奖惩、纠纷化解”五项机制,明确提出在20项重点、难点、热点问题上求突破、出成效。
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