2018年以来，江苏省泗阳县劳动人事争议仲裁院延伸调解组织触角，选取全县14家重点企业建立劳动人事争议调解委员会，全面推动调解网络向基层拓展。
泗阳县仲裁院制定了简洁易懂、行之有效的建设指南，对企业调解组织名称、制度建设、人员队伍、场地场所、卷宗整理归档等方面作出了详细规定，指导企业规范建设调解组织。
同时，泗阳县仲裁院多次组织工作人员深入企业进行跟踪指导，根据建设指南，从企业调解委员会成员推举、工作职责、调解程序规范、调解场所等方面逐一把关。
此外，该院注重提升调解员业务水平，通过开展庭审观摩、讲座培训、交流座谈等方式，提升他们化解劳动争议的能力。（高静逸）
