随着年终将至，进入到了欠薪与讨薪案件的易发高发期。为及早做好“治欠保支”工作，打好年底防欠薪攻坚战，大武口区劳动保障监察执法局早筹划、早发动、早布置、早行动，立足于抓源头、查隐患、畅渠道、强治欠，以多措并举，形成严防死守的工作态势，全力做好年底防欠薪工作，确保春节前劳动关系的和谐稳定，维护好农民工切身利益。

一是认清形势早作准备。针对辖区劳动关系形势愈加复杂多样化、建筑领域欠薪问题突出、劳动者诉求渠道和要求广泛、工资问题处理难度加大等问题，进行了形势分析和交流探讨，要求全体人员要进一步认清防欠薪形势，完善各项措施，强化预警机制，做细做实欠薪隐患排查，通过多部门联动，齐抓共管，同心协力打好年底防欠薪攻坚战。

二是畅通渠道早作安排。向社会公布举报投诉电话和网上举报投诉邮箱，积极为农民工开辟绿色维权快速通道，确保投诉举报渠道畅通无阻。成立农民工工资应急处置办公室，从公安、住建等部门抽调工作人员在劳动监察执法局集体办公，联合检查，联合办案，合力推进农民工工资清欠工作。对本辖区发生的劳资纠纷问题在第一时间作出响应，对发现的重大隐患实行即报制，一旦发生群体性突发事件，确保快速报告、迅速介入。 

三是排查隐患早作预防。修订完善《大武口区处置拖欠农民工工资突发事件应急预案》，依托区、街道（镇）、社区（村）三级矛盾纠纷调解组织，开展不稳定因素排查，对排查出的不稳定因素，做到及时报告、及时赶赴现场、及时展开调查、及时控制事态、及时跟进化解，全力预防群体性欠薪欠费违法行为发生。同时以自治区“保障农民工工资支付百日攻坚专项行动”为契机，联合市劳动监察执法监督局、市住建局成立联合检查组，对全区在建工程项目进行了“拉网式”、“地毯式”排摸检查，确保2019年春节前农民工工资无拖欠，全区劳动关系总体和谐稳定。

四是宣传政策早打基础。针对年底欠薪易发、多发、频发特点，结合“国家宪法日”、“国际志愿者日”等节点，印制宣传手册，在日常巡查、专项检查、集中宣传活动中予以分发，进行即时宣传和解答农民工维权、劳动争议等问题，进一步增强劳动者和用人单位的法律意识和法制观念，力促年底大武口区“治欠保支”工作整体平稳，为营造一个和谐、祥和的春节奠定扎实基础。（宁夏石嘴山市大武口区人社局 张浩楠）