2017年10月16日，李某前来夷陵区人社局投诉，反映他与其他13名工人在某厂房内从事木材加工，却一直拿不到工钱。
经夷陵区人社局调查，胡某个人租赁中超重工厂房，私人进行木材加工，非法雇用李某等14名工人后，一直未支付工资。人社局依法立案查处，根据《劳动保障监察条例》相关规定，依法对胡某个人下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令胡某支付李某等14名工人工资46890元，但胡某仍不支付工人工资。
劳动监察员多次与胡某联系沟通，希望能尽快化解劳资矛盾，但胡某一直称无能力支付工资。2018年8月2日，人社局依法移交法院申请强制执行。在法院的积极协调配合下，2018月11月，该工资拖欠案件已成功执行到位，所有工人已拿到工资。
2018年，在区法院、公安分局等相关职能部门的支持和配合下，夷陵区成功处置了多起拒不支付劳动报酬案件，“两法衔接”工作取得一定成效。年关将至，再次温馨提醒各用人单位（包工头），及时足额支付工资，不拖欠、克扣劳动者工资，切实保障劳动者合法利益！（夷陵区劳动监察局 王芳 李晔）
