今年以来，河南省郑州市二七区人社局坚持“工资零拖欠”的目标，秉承“农民工为城市做贡献、我们为农民工排忧解难”的服务理念，全力打赢农民工工资治欠保支攻坚战。

该局组成“劳动保障政策巡讲团”，深入辖区各建筑工地开展宣传；利用“互联网+”，持续开展网上政策法规宣传；在所有建筑工地悬挂劳动者维权公示牌，告知劳动者维权渠道；印制彩色漫画书《老K进城务工记》，以群众喜闻乐见的形式提升用工单位守法自觉性，帮助农民工依法维权。

该局要求建筑工地的劳务人员以所在班组为单位，分别与劳务公司签订用工合同，通过合同掌握各建筑工地的用工情况；建立完善区、镇（街道办）、社区（村）三级劳动监察网络，以遍布全区的269名劳动监察协管员为主力军，按照“分片包干”原则，对辖区用工单位做好日常排查和重点时段检查，实行各建筑工地农民工工资月报制度，及时发现欠薪隐患；推广建筑领域农民工工资实名制发放制度，在建筑工地建立实名制信息登记平台，所有农民工刷卡进入工地，持证上岗，10个施工单位还建立了农民工工资专用账户，确保农民工工资专款发放、不拖不欠。

截至目前，该局共检查用人单位7000余户，发现并消除欠薪隐患90余起；协调处理涉及拖欠农民工工资案件160余起，为1900余名工人讨回工资约2500万元；受理的农民工投诉案件持续减少，因欠薪导致的集体讨薪事件也明显减少，全年未发生一起有影响的突发性案件，农民工工资支付工作取得了明显成效。（郑仁轩）(）