为有效维护劳动者合法权益，大武口区劳动保障监察执法局积极创新办案方式，规范办案流程，快立案、快调查、快审理、快结案，确保办案公正高效。
一是注重线索分流。对已掌握的欠薪线索进行深入分析研判，针对案情简单、单位积极配合的案件，通过双方协商或由监察员调解等方式进行解决。针对案情复杂的案件，按照规定及时立案处理。针对人数多、金额大的案件，通过集体商讨、部门联动妥善解决办理，确保办案高效、快结。
二是注重办理过程。在调查取证阶段，一方面注重时效，坚持遵循公正、公开、高效、便民的原则。另一方面注重质量，确保案件办结时，证据充分有效，程序逻辑严谨、公正合法。
三是注重沟通协调。针对恶意欠薪、拒不支付劳动报酬的案件，积极加强与公安、法院的沟通协调，为案件顺利移交创造良好的外部环境。
今年以来，大武口区劳动保障监察执法局投诉受理中心接待政策法律法规咨询410余人次，电话咨询520余人次；受理投诉案件87起，办结87起，为340人累计追回工资共计312.53万元；向大武口公安分局移交恶意欠薪案件1起，有力震慑了恶意欠薪者，切实维护了劳动者的合法权益。（宁夏石嘴山市大武口区人社局 张浩楠）
