“放心，我们单位一定会发放高温费的。”
“我们厂到了10月份肯定会发高温费的！”
“高温费原则上按月计发，但也可以10月份一并发放，不是吗？”
这是今年6月至9月，泰兴市人社局开展高温天气劳动保护措施落实情况执法专项检查时，部分单位负责人说的话。
“没想到你们竟然杀个回马枪。”
“没想到你们还来查高温费，我以为你们不会再来了。”
“没想到领到了高温费，天气这么冷，心里暖暖的。”
这三个“没想到”是国庆节后第一天，泰兴市人社局回查企业高温津贴执行情况时，部分单位负责人和职工所说的话。
为把高温津贴政策真正落到实处，十月份，泰兴市人社局组织开展高温费执行情况检查活动，重点回查建工领域、船舶、机械行业等用人单位。
近年来，泰兴人社局从三方面着手，狠抓高温津贴政策落实。一是加大政策宣传力度，采取“1+1”模式，由劳动监察大队联合政策法规科广泛开展相关政策宣传，做到企业户记明白，职工人人知晓。二是加大回访检查力度，通过抽查、回访的方式及时掌握高温津贴政策的落实情况，对重点行业、重点企业以及举报投诉较多的用人单位重点检查。三是加大检查执法力度，对没有落实高温津贴相关规定的用人单位给予处罚，并实施公示曝光或黑名单制度。（泰兴市人力资源和社会保障局 周志荣 刘阳）
