临近春节，永年区人社局通过进一步强化多部门联合排查整治，健全“三金、三机制、一入罪”制度，采取有效措施，多次召开专题会议进行安排部署，加大劳动监察执法工作力度，开展专项整治行动，全力解决拖欠农民工工资问题，切实保障维护农民工合法权益。

一是强化领导，早安排早部署。该局始终高度重视保障农民工工资支付工作，特别是临近年终的关键阶段，成立了由李伟刚局长为组长、各分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的治理拖欠农民工工资问题领导小组，全面加强对保障农民工工资支付工作的组织领导，推动了保障农民工工资支付工作高效开展。

二是细化方案，快动员快处理。该局多次召开了全面治理拖欠农民工工资问题专题工作会，对辖区各企业、建设工程有无拖欠民工工资情况进行了深入研判，定期对农民工工资支付工作进行分析研判，及时发现苗头性问题，提前制定处置预案，努力将问题发现在初始、化解在萌芽。

三是强化宣传，全方位全覆盖。为促使用人单位按月足额支付工资、引导农民工依法理性维权，通过在乡镇、村张贴维权明白纸，利用电视台、微信发布相关政策依据，为合法权益受侵害职工提供法律援助等措施，全面加强对《劳动法》《劳动合同法》等有关工资支付的法律规定的宣传、推介力度。2017年先后组织保障农民工工资支付集中宣传活动5次，印发宣传资料15000份，悬挂标语口号2000多幅，受教育的企业经管人员和职工人数达2万多人次。

四是严格执法，快查处快结案。深入开展保障农民工工资支付工作，组织开展专项检查活动，对全区用人单位劳动用工备案、劳动合同签订、工资支付等情况，全面加大执法检查力度，发现故意拖欠农民工工资问题的，一律依法从快从严处理。同时，畅通投诉举报渠道，公开劳动保障监察投诉举报电话和信箱，实行24小时专人值班，统一登记、梳理，及时受理拖欠农民工工资投诉举报案件。（永年区人力资源和社会保障局 刘建成）