图为湾里街道社保所在社区宣传创业富民政策

为综合提升辖区内贫困劳动力就业创业能力，进一步帮扶以实现稳定就业。春节前夕，湾里街道社保所深入辖区内的贫困家庭中，认真开展送政策、送培训、送岗位、送资金“四送服务”，帮助困难群众解决实际问题。

政策宣传广泛深入。元月中旬，湾里街道各社区社保专员采取上门摸底、电话回访、户外搭台发放新一轮就业创业扶持政策汇编等方式，多渠道、全方位加大宣传力度，详细解答贫困劳动力所关心的就业创业政策和社会保障相关问题，引导转变贫困劳动力传统就业观念，鼓励其创业。

岗位安置扶助就业。2018年，湾里街道社保所联合宁波新上海国际物业管理有限公司芜湖分公司将强化招工安置与企业对接，加大结对帮扶辖区内就业困难人员的力度，并决定在未来三年内每年开发不少于50个公益性岗位，通过就业扶持工程、技工大省技能培训工程二项民生工程的相互实施，为辖区内贫困家庭劳动力提供定点、定向式的就业岗位，有针对性推荐贫困劳动力就业，确保到2020年底实现湾里街道辖区内100名以上贫困劳动力全部稳定在宁波新上海国际物业管理有限公司芜湖分公司就业。

同时继续完善鸠江区人力资源信息数据库和鸠江区企业用工需求数据库。通过“春风送岗位”专场招聘会、元宵节专场招聘会、结对帮扶劳务用工对接会等形式，为贫困劳动力提供优质高效的求职服务，缩短方便就业“最后一公里”。

技能培训精心组织。大力推进“技工大省技能培训工程”，对街道辖区范围内的各类用工企业建立了“职工培训、教学实操、技能鉴定”的运行模式，精准实施套餐式组合培训，将技能精准“配送”到企业新进员工手上，帮助其掌握一门以上就业技能，从而实现“培训一人、就业一人”的目标。

贴息贷款助推创业。为切实有效扶持创业群体创业，湾里街道社保所针对“贫困劳动力、返乡农民工”二类人员创业实施重点落实帮扶措施。

针对返乡务工人员，贫困劳动力普遍存在的年龄偏大、文化水平低这一特点，提供上门一对一服务，从创业初期的项目选择、评估，参与SYB创业培训，办理小额担保贷款，到后期的创业财税奖励等环节，均配有专业人士提供相关政策咨询及业务办理，提升创业成功率。（湾里街道社保所 胡恒）