2017年以来，于都县就业局加大贫困劳动力就近转移就业帮扶力度，增加贫困户务工收入，以实际行动确保打赢精准脱贫攻坚战。
一、进村入户开展岗位信息宣传。为方便贫困户获取最新就业信息，县就业局组建了就业扶贫宣传车队，每季度分赴全县23个乡镇开展就业信息宣传，1、2季度共发放宣传单5万余份；针对部分贫困户行动不便，县就业局联合各乡镇组织结对帮扶干部进村入户“一对一”开展就业宣传活动，让贫困户在家就能获悉就业信息；通过农村广播、有线电视、手机APP等向贫困户发送就业信息宣传近10万余条，全方位、无缝隙宣传就业信息。
二、鼓励贫困劳动力前往园区就业。为鼓励贫困劳动力到园区企业就业，2017年于都县出台了交通补助政策，对在园区企业务工3个月以上的贫困劳动力按50元/月的标准给予交通补助。
三、为贫困劳动力提前预订岗位。于都县就业局主动与园区重点企业对接，提前对园区重点企业需求岗位进行全面细化梳理，为贫困劳动力提前预订合适的低劳动强度工作岗位，成功预订到普工、操作工、保安、保洁等岗位2000余个。同时，为鼓励园区企业多吸纳贫困劳动力就业，2017年于都县出台园区企业就业奖补政策，即对招用贫困劳动力的园区企业，按1200元/人?年的标准给予奖补，招用贫困劳动力20人以上的，给予5万元奖补。
近期，于都县就业局对园区25家重点企业进行了回访和摸底，初步统计园区25家重点企业吸纳贫困劳动力就业450余人，下一步将到园区非重点企业回访和摸底，宣传就业奖补政策和了解企业吸纳贫困劳动力就业人员情况。（于都县就业局 钟伟红）
