2016年以来，云南省广南县人社部门紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作部署，采取有效措施，加大工作力度，推动全县农村劳动力转移就业工作，取得显著成效。
搭建宣传平台，转变就业观念。广南县积极开展就业和社会保障政策咨询服务活动，发放“就业服务指南”等宣传资料，大力宣传“劳务致富”和外出务工的相关知识，为返乡农民工提供政策法规、权益保障、基本安全常识等咨询服务。
搭建统计平台，掌握一手动态。广南县积极组织乡镇、村（社区）的劳动保障工作人员，采取进村入户、全面排查的办法，做到不漏户、不漏项、不漏人，彻底将本辖区内的返乡农民工基本情况摸清，并建立相关台账，为做好返乡农民工就业服务奠定基础。
搭建培训平台，提升农民素质。广南县健全县、乡、村三级培训网络，采取订单培训、委托培训或与用人单位联合培训等多种形式开展培训，主动与职业中介机构、培训中心、企业等联系，收集有关信息，因地制宜开发用工岗位，有针对性地培训、有组织地转移，多渠道提升农民素质，拓展农村劳动力转移就业空间。
截至目前，全县发放各种宣传资料10000余份，开展招聘会3场次，提供岗位4965个，733人达成就业意向，550人实现就业。全年农村劳动力转移117372人（新增转移13441人），实现新增劳务经济收入13.5亿元。（韦世平 刘锐 陆美宽）
