经验做法

陕西省武功县三项制度推动农民工就业工作

2016.12.14

近年来,武功县认真贯彻落实咸阳市人民政府《关于做好为农民工服务工作的实施意见》《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》等一系列文件精神,坚持政府牵头、部门联动的原则,积极落实三项制度,全力推动全县农民工就业工作,取得了显著成绩。

一、落实就业联席会议制度。人社局牵头,定期组织召开农民工就业工作联席会议,传达上级有关精神,研究制订年度和落实措施,及时解决工作中遇到的困难和问题。

二、落实就业工作目标责任制。围绕《武功县关于鼓励支持大众创业的实施意见》《武功县关于做好为农民工服务工作的实施意见》确定的就业目标任务,将农民工培训、就业、创业工作任务分解到镇、办(社区)和县级各有关部门,逐一签订目标责任书。

三、落实就业工作督查制度。县政府督查室定期深入承担任务的部门单位,对农民工就业工作情况进行督促检查,每季度进行考核评比,并将结果纳入年度目标考核之列,确保了工作健康推进。截止11月底,人社部门举办家政服务培训农民工550人、刺绣培训500人、手工布艺培训450人、电商培训130多人,创业培训农民工200人;全县农民工累计转移就业108739人(其中今年新增转移15739人),创劳务经济收入17.88亿元。(焦小文)

( 责编:lhj )
  • 劳动力转移
近年来,武功县认真贯彻落实咸阳市人民政府《关于做好为农民工服务工作的实施意见》《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》等一系列文件精神,坚持政府牵头、部门联动的原则,积极落实三项制度,全力推动全县农民工就业工作,取得了显著成绩