今年以来，樟树市为认真抓好农村劳动力技能培训，严格按照“市场引导就业、培训促进就业”的原则，大力开展“上门培训”、“家门口培训”等工作，全方位、多专业、多形式，扎实开展农村劳动力职业技能培训，促进劳动者实现转移就业。
一是着力搞好职业培训宣传，积极营造“就业一人、培训一人；培训一人、就业一人”的良好氛围。加大对免费职业技能培训及农村劳动力转移就业培训等惠农政策的宣传力度，提高广大农村劳动者对政策的知晓度，调动他们参加培训的愿望，为提高培训的实效性奠定基础。
二是搞好调查摸底建立台账，推动培训工作有序开展。各乡镇（街道）劳动保障所在全面了解辖区劳动者培训状况及培训需求的基础上，分类开展职业技能培训，开设的课程包括：电工、焊工、机械操作、种养殖、苗木栽培等基层农村实用技术。
三是规范流程，精心组织实施技能培训。将培训组织实施工作下沉到各乡镇（街道）劳动保障所，由劳动保障所工作人员及时按照工作流程，拟定培训计划，合理安排培训课程表、聘请专业老师、精心组织实施、注重基础台账管理、注重培训结果、注重培训过程，有效增强了培训的实效性，培训工作得到了基层广大劳动者的一致认定。
四是定期督查，定期组织人员深入开展培训的乡村一线，督查了解培训工作开展情况，及时指出存在问题，指明整改方向和途径，要求各乡镇（街道）劳动保障事务所根据序时进度，适时调整工作部署，确保顺利完成培训任务。
据悉，截至目前，全市已完成2960人的农村劳动力培训工作。（樟树市劳动就业管理局方四华）
