2016年，大武口区紧紧围绕“稳增长、调结构、惠民生”的总要求，采取多种行之有效的方法帮助农村劳动力转移就业，增加收入。
一、精心谋划，专题部署。年初召开专题会议安排部署返乡行动，采取部门联动，精心组织外出务工人员就业情况调查、劳务经济人调查和企业用工需求调查，切实了解掌握大武口区在外务工人员就业情况及当地企业用工需求。
二、摸底调查，按需培训。将有培训愿望的农民工全部纳入培训计划，围绕企业用工需求及人力资源市场供求信息，免费开展针对性职业技能及转岗培训。引导定点培训机构，根据农民工的实际需求，科学设置教学计划和培训课程，制定灵活的学习期限，确保教学质量，使农民工真正有学一技之长。
三、依托平台，拓宽渠道。通过绿丰源返乡农民工创业基地吸纳一批，移民创业带动一批，招商企业安置一批，招聘会介绍一批，技能培训就业一批等多种形式，帮助辖区农村劳动力实现转移就业。
2016年，全年实施城乡劳动力技能培训1632人，开展岗位技能提升培训1001人，农村劳动力转移就业10178人，完成目标任务102%；实现工资性收入1.5亿元，完成目标任务的176%。（朱玉红）
