麦积区人力资源和社会保障局将高校毕业生就业放在首位，落实全省高校毕业生基层服务计划、高校毕业生就业促进计划和大学生创业引领计划，积极引导高校毕业生到中小型企业、非公经济就业和自主创业，全方位、多渠道促进高校毕业生就业。
进一步完善高校毕业生人事代理、人才派遣等公共服务制度，建立健全未就业高校毕业生实名制数据库。通过鼓励中小企业和非公有制企业吸纳一批，投资重点建设项目招收一批，引导扶持自主创业带动一批，组织人才交流合作输出一批，挖掘机关事业单位空编招录一批的“五个一批”等举措，不断拓展高校毕业生就业渠道。
努力开发公益性岗位解决高校毕业生就业困难，特别在社区劳动保障平台、劳务专干、公安协警、交通协警等岗位招聘中重点录用未就业高校毕业生，帮助他们实现就业，目前，共有479名高校毕业生在公益性岗位就业。对未就业高校毕业生实现灵活就业的，在办理《就业失业登记证》并按规定缴纳社会保险的，给予社会保险补贴。
做好民生实事项目、基层服务项目、公务员招录、事业单位招考等的宣传、报名、考试和录用工作，公平公正公开的做好每一环节，努力帮助未就业高校毕业生实现就业，今年共安置未就业高校毕业生189人。（何文斌）
