时值高校毕业生走向社会季节，淮阴区人力资源和社会保障局根据省、市的统一部署，借鉴往年的成功经验，并结合今年的工作实际情况，采取“三加强”助力高校毕业生就业。
加强思想工作，转变就业观念。做好毕业生的择业教育和就业指导，定期开展以就业创业为主题的培训班，邀请创业明星、创业点型积极主动的向毕业生宣传目前市场就业创业形势、国家就业创业等优惠政策，引导他们跟据市场需求积极参加技能培训班，不断提升自身的就业竞争力和创业能力，正确定位就业目标。
加强信息收集，夯实基础工作。依托各级公共就业服务机构，设立毕业生报到专门窗口，方便毕业生就近、就地快速办理报到手续，同时做好毕业生的姓名、性别、民族、政治面貌、毕业院校、专业、特长、就业意向、服务需求、联系电话、家庭住址等基础信息的全面登记工作，并将毕业生的信息录入大学生信息库，为服务好他们就业奠定好基础工作。
加强公共服务，搭建就业平台。积极开展“线上线下”招聘会活动，“线上”，利用QQ群、微信、微博、网站、移动客户端等媒介，及时发布招聘、求职信息，求职者只需扫下二维码，就可进入淮安市就业网，了解招聘信息，进行网上求职，大大方便求职者。“线下”，借助于淮阴区五星级人力资源市场，开展“春风行动”、“高校毕业生就业服务月”等专场招聘会活动，让求职者与企业“面对面”的交谈，实现“线上线下”招聘“无缝”对接。（淮阴区人社局 吴洪敏 张爱红）
