为发展民生，切实做好改革保障工作，分宜县就业局充分发挥自身职责职能，积极主动创造性开展工作，多措并举做好供给侧改革工作，保障和稳定就业。

全面开展劳动力资源摸底，加快人力资源社会保障基层平台建设。积极做好新余市人力资源社会保障基层平台规范化服务建设试点工作，充分发挥网络及基层就业平台作用，及时更新有关数据和信息，着力解决服务联系群众“最后一公里”问题。今年以来，分宜县新增转移农村富余劳动力3336人，新增城镇就业2472人，为有效保障就业工作奠定了坚实基础。

积极强化职业技能培训，着力提升下岗失业人员再就业能力。为提升下岗失业人员的再就业技能水平，分宜县加大职业培训力度，采取订单式、定量试等多种形式创造性开展下岗失业人员技能培训工作和创业培训工作。今年，累计开展创业培训316人次，工业园区定向培训207人次，提高了下岗和失业人员再就业能力。

切实加大职业介绍力度，完美搭建就业用工桥梁。举办校企用工对接洽谈会，召开服务地方经济高端人才供需见面会，邀请地方知名企业到市辖职业类院校巡讲，在促进职业院校与企业对接，满足企业的用工需求与中长期人力资源规划方面发挥了积极作用，成为分宜县企业开发引进人才的重要平台。今年以来，分宜就业局共举办各类招聘会17场，累计提供岗位32445个，进场企业364家，进场求职者23000余人，当场达成就业意向的有3499人，为求职者搭建了就业桥梁。

深化落实创业帮扶措施，强力推进创业创新工作。认真落实推进大众创业万众创新的实施意见，多渠道帮助各类群体实现就业创业，扎实推进“双创”工作，推荐10名创业典型参加“中国创翼”大赛，交流创业成功经验。加大创业担保贷款发放力度，拓展担保渠道，提高贷款额度，今年新增发放创业担保贷款6656万元，扶持创业人员630人，带动就业人员2421人，有效地提高了创业创新动力。（黄红红）