5月29日，2022年度全省保障农民工工资支付考核工作培训动员会在郑州召开。会议深入贯彻习近平总书记关于根治欠薪重要指示批示和党的二十大精神，落实省委主题教育工作要求，动员部署2022年度全省保障农民工工资支付考核工作。 会议强调，要提高政治站位，充分认识做...
近年，四川省泸州市通过开展劳动人事争议调解仲裁“案件质量提升年”活动等五项措施，不断增强调解仲裁队伍能力素质和业务水平，进一步提升仲裁办案质量和水平，全面提升调解仲裁工作质效，更好地维护劳动者劳动保障权益，为泸州社会和谐稳定、经济高质量发展作出了积极...
为支持和规范发展新就业形态,优化劳动保障服务，台儿庄区人社局接连采取系列创新举措，以更大力度、更实措施,全力维护好新就业形态劳动者权益。一、 抓摸排、清底数，精准掌握行业信息。围绕新就业形态在劳动报酬、休息休假、劳动安全、社会保险制度、工作时间、支付加...
5月26日，人社部、最高法联合发布了一批新就业形态劳动争议典型案例，通过以案释法引导裁判实践，推动加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。这批案例一共有6起，涉及如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系；如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在...
5月26日，成都市统计局发布2022年全市城镇全部单位就业人员平均工资，2022年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为96413元，比上年增长5.0%，扣除物价因素后实际增长2.5%。数据显示，城镇非私营单位就业人员平均工资为117411元，比上年增长5.6%。其中，城镇非私营单位在...
为优化营商环境，更好服务经营主体，成都市温江区聚焦劳动关系协商协调突出问题，探索建立政企互动长效机制，实现企业“沉浸式”参与劳动纠纷调解、政府“定制式”提供上门服务，努力打造劳动关系线上线下“15分钟公共服务圈”。一季度，全区劳动纠纷调解成功率达到73.4...
近日，为广西开展保障农民工工资支付专项整治暨“根治欠薪·桂在行动”专项活动，坚持出实招、求实效，进一步推动根治欠薪工作走深走实，巩固拓展根治欠薪成果，切实维护农民工合法权益。周密部署，推动根治欠薪各项专项活动全面铺开 5月22日，广西壮族自治区人力资源...
近年来，山东省烟台市福山区坚持以新旧动能转换为引领，深化培育“十强”产业。去删区人社局积极响应号召，推进和谐劳动关系创建，巩固壮大经济发展的人才根基，以高素质的技能人才队伍推动制造业产业体系发展，为先进制造业强区、质量强区、数字福山的建设提供助力。 ...
近年来，潜山市认真贯彻落实“一改两为五做到”，积极主动作为，把构建和谐劳动关系作为营商环境的工作重点，通过四项举措形成多元化解争议工作合力。强化政策宣传，完善激励措施。累计发放《潜山市人社部门政策宣传汇编》2万册。制定了《潜山市企业人才激励实施办法（...
网约货车司机、网约配送员与平台企业之间的劳动关系如何认定？层层转包后劳动者与哪家公司存在劳动关系？网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系？近年来，平台经济迅速发展，创造了大量就业机会。与此同时，劳动者权益保障方面出现许多新情况新问题，尤其是平台企...
