《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》提出，“探索建立适应不同用工形式和就业方式的劳动权益保障体系，增强劳动法规政策包容性与适应性。推动完善灵活就业、新就业形态劳动者权益保障政策。”日前，人力资源和社会保障部劳动关系司有关负责人表示，按照规划要...
制造业企业招人难问题如何破解？人力资源服务业如何更好发挥作用？记者从人力资源社会保障部7月22日举行的新闻发布会上获悉，“十四五”以来，我国人力资源服务业以企业需求为导向，年均服务超过5000万家次用人单位，其中约40%是制造业企业，人力资源支撑作用不断增强。...
就业，一头连着经济脉动，一头连着千家万户，是最基本的民生。人力资源社会保障部7月22日发布的数据显示，上半年，全国城镇新增就业695万人，城镇调查失业率平均值为5.2%，就业形势保持总体平稳。多措并举稳就业人力资源社会保障部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程在当...
记者从人力资源社会保障部7月22日举行的例行新闻发布会上获悉：今年上半年，全国城镇新增就业695万人，同比持平，城镇调查失业率平均值为5.2%，就业形势保持总体平稳。今年如何加力实施就业政策？社保政策如何支持稳岗扩岗？我国技能人才队伍建设取得哪些新进展？人力资...
本报北京7月22日电 记者从人力资源和社会保障部例行新闻发布会上获悉：“十四五”以来，我国人力资源服务业以企业需求为导向，年均服务超过5000万家次用人单位，其中约40%是制造业企业，人力资源支撑作用不断增强。去年11月以来，人力资源社会保障部会同有关部门开展人...
《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》明确提出，要推动完善新就业形态劳动者权益保障政策，加强新就业形态劳动者统计分析，规范平台企业用工，扩大职业伤害保障试点，鼓励支持新就业形态人员参加职工养老保险，加强新就业形态劳动者权益保障等。按照规划要求，...
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