近年来，浙江省宁波市全面推进人力资源开发利用改革深化，不断提升人力资源质量和开发利用效率。深化流动配置改革，推动扩大就业向高质量充分就业转变。坚持实施就业优先战略，出台支持企业稳岗优工等系列政策，近3年为企业减负超10亿元。推进全国首个省域人力资源大市...
针对高校毕业生等青年就业群体，江苏计划筹集机关、事业单位、国有企业等政策性岗位不少于10万个；归集适合高校毕业生的社会性岗位不少于150万个。对开办网店等创业者，给予最长3年、最高50万元的富民创业担保贷款。多渠道稳就业。完善减负稳岗扩就业政策，对不裁员少裁...
为提高妇女就业技能，增强就业竞争力，近日，由江西省赣州市崇义县就业中心、赣州鸿运高级职业培训学校举办的2024年首届育婴员培训班开班，30多名学员参加了培训。此次培训为期11天，采取理论知识讲解和实际操作模拟相结合的方式，针对育婴师职业道德规范、育婴日常保健护理、营养膳食、智力发展以及生...
为进一步落实法治政府建设和“互联网+监管”工作要求，提升劳动保障监察治理能力，切实构建和谐劳动关系，湖北省汉川市人社局依托湖北省根治欠薪信息监管系统，多措并举，多点发力，大力推进劳动保障智慧监察建设，积极构建符合数字经济时代特点的现代化劳动保障监察执...
今年以来，四川省绵阳市三台县认真贯彻落实省、市公共服务标准化建设要求，聚焦“三心服务”持续推进人社基本公共服务标准化建设。一是精心梳理标准办事流程。结合省、市人社公共服务事项办理要求，梳理三台县人社公共服务事项141项，明确界定每个服务事项的办理条件、...
为进一步做好新形势下农民工返乡就业创业工作，切实解决农民工返乡就业创业面临的突出问题，江苏省淮安市淮阴区人社局以农民工返乡就业创业为工作出发点和落脚点，联动各镇街、村（社区），形成回引农民工返乡就业创业工作合力。强化公共就业服务。充分利用线上、线下各...
新就业形态是伴随着互联网技术应用和数字经济发展而出现的工作模式，目前我国新就业形态劳动者已占职工总数的21%，主要分布在交通出行、生活服务、知识技能、医疗分享等领域。党的二十届三中全会围绕完善就业优先政策作出重要部署，提出“支持和规范发展新就业形态”。...
新就业形态是伴随着互联网技术应用和数字经济发展而出现的工作模式，目前我国新就业形态劳动者已占职工总数的21%，主要分布在交通出行、生活服务、知识技能、医疗分享等领域。党的二十届三中全会围绕完善就业优先政策作出重要部署，提出“支持和规范发展新就业形态”。...
近日，江西省人力资源社会保障厅、江西省财政厅联合印发《关于推广使用社会保障卡发放干部职工工资性收入的通知》，进一步推广使用社会保障卡发放省直机关事业单位干部职工工资性收入，提升便民惠民服务水平。《通知》指出，推广使用社会保障卡发放省直机关事业单位干部...
近日，人力资源社会保障部、中央网信办联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（以下简称《通知》）。人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责同志就《通知》有关问题回答了记者提问。问：请介绍一下《通知》的出台背景？答：人力资源市场是重要的要素...
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