业务频道

  • 河北:出台12条措施 助力高校毕业生就业创业

    近日,河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅、河北省财政厅制定《关于促进高校毕业生等青年就业创业的十二条措施》,多措并举推动高校毕业生等青年就业创业,确保全省就业局势总体稳定。整合优化政策,支持企业吸纳高校毕业生就业。合并实施一次性吸纳就业补贴和一...

  • 甘肃榆中:“三个聚焦”打造零工市场运行新模式

    为更有效地服务灵活就业人员,搭建一个规范、便利且安全的劳务对接平台,甘肃省兰州市榆中县人社局不断创新零工市场运行模式,努力让零工“小驿站”成为服务就业的“大平台”。聚焦舒适便捷服务环境,打造用工求职“新引擎”。零工市场(驿站)选址劳动力聚集、交通条件...

  • 甘肃甘南州:“三办模式”推动退休人员服务工作提质增效

    今年以来,甘肃省甘南州人社局牢固树立以人民为中心的发展思想,强化服务理念、创新服务机制、提升服务水平,大力推行严格办、便捷办、暖心办服务方式,为广大退休人员提供更加优质的服务,进一步提升机关及企事业单位退休人员的幸福感与满足感,以实际工作成效持续推动...

  • 甘肃甘谷:专项整治走深走实、根治欠薪落地见效

    群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动开展以来,甘肃省天水市甘谷县人社局劳动保障维权中心按照县委、县政府的安排部署要求,强力推进拖欠农民工工资问题集中化解,主要以在(续)建工程项目领域为突破口,严格落实“五项”制度,全力排查欠薪隐患,解决了一批群众反...

  • 安徽芜湖:“五个一”持续提升社保经办效能

    安徽省芜湖市人社部门多措并举探索便利化服务,推进社保经办数字化转型,以“五个一”不断推动社保经办服务跃升蝶变。预计2024年6月底,全市职工参保达317.45万人次,较上年同期净增39万人次,增幅达14%。“一站式”服务。打破前台经办工作中的条块分割现象,启用安徽人...

  • 安徽六安:金安区“四举措”促进就业工作提质增效

    今年以来,安徽省六安市金安区坚持以促进重点群体稳定就业民生实事为抓手,通过促进供需精准对接、强化职业技能培训、稳定外出务工规模、开展重点群体帮扶等举措,全力促进就业工作提质扩量。精准对接促就业。聚焦新能源汽车、电子信息、高端装备制造等领域,大力推动产...

  • 河南鹤壁:解决“急难愁盼”问题 维护农民工切身利益

    保障农民工工资支付,事关农民工切身利益,事关社会公平正义与和谐稳定。河南省鹤壁市人力资源和社会保障局党组多次集体研究解决欠薪问题的具体措施,把解决群众急难愁盼问题当成对人社干部综合能力的一次检验,要求人社干部以务实高效的作风开展欠薪治理工作,采取领导...

  • 内蒙古通辽:全面推行补充工伤保险 护航企业和劳动者合法权益

    为加快建立多层次工伤保险制度体系,切实减轻通辽市用人单位工伤赔偿负担,分散用人单位工伤风险,2024年,内蒙古自治区通辽市全面推行补充工伤保险制度,与商业保险公司签订补充工伤保险协议,充分发挥补充工伤保险积极作用,有效减轻企业负担、化解用工风险、提高待遇...

  • 湖南安化:火速行动 力保外省农民工安“薪”返乡

    为解民生之忧,湖南省安化县人力资源和社会保障局联合县纪委监委驻县委组织部纪检监察组工作人员迅速前往项目现场,跟相关负责人详细了解情况后得知,张某等农民工7-8月在安化县滔溪镇宁夏-湖南特高压线架线工程工作,此工程隶属于山东睿涵电力工程有限公司,还有16万...

  • 四川洪雅:四举措促进农民工高质量充分就业

    今年以来,四川省眉山市洪雅县始终坚持把农民工作为战略性资源、把服务保障农民工作为战略性工程来抓,认真贯彻落实中、省、市关于促进农民工就业的政策举措和工作部署,切实帮助农民工解决急难愁盼问题,促进农民工实现高质量充分就业。建平台,打造农民工就业服务体系...