业务频道

  • 山东济宁:构建劳动关系协调员培育新机制

    为进一步提升人社领域法律法规知晓度,为构建和谐劳动关系夯实制度基础。近日,山东省济宁市任城区人社部门先后在辖区内阜桥街道金桥集团、观音阁街道济州上城及仙营街道金宇智慧商圈举办3场“劳动关系小班制”普法培训,为企业劳资人员、职工代表及劳动关系协调员进行...

  • 宁夏银川: 多举措筑牢社保基金安全防线

    记者从银川市社会保险事业管理中心获悉,银川市始终将社保基金风险防控视为首要职责,先后修订完善《内部控制经办风险提示通报制度(试行)》《业务经办风险点识别及评估办法(试行)》等11项内控管理制度,探索构建以高风险业务必查、高风险环节必查和高风险岗位必查为...

  • 广西北海“社保跨省通办”省际服务零距离

    近年来,广西壮族自治区人力资源社会保障厅先后与广东、海南、江西、湖南、湖北、贵州、四川、重庆、宁夏 9 省区签署“社保通”跨省合作框架协议,不断扩大“社保服务跨省通”服务圈,推进社会保险跨省“经办服务通”、“共享数据通”和“基金风控通”。为落实自治区人...

  • 安徽祁门:人社综合服务平台打造 便民服务新模式

    近年来,安徽省祁门县人社局充分依托安徽人社综合服务平台,提高人力资源和社会保障服务效率,深拓城区步行15分钟、乡村辐射5公里社保便民服务圈,给群众提供高效、便捷、优质的“一站式”多元化社会保险服务需求。人社综合服务平台是省人社厅开发的全省集中、平台统一...

  • 甘肃张掖:“三招”齐出,助力残疾人破“求职坎”,圆“就业梦”

    甘肃省张掖市甘州区深度聚焦残疾人等重点群体就业需求和求职“难点”“堵点”,在搭建平台促就业、技能培训稳就业、政策覆盖扩就业方面持续“练功发力”“三招”齐发,助残圆梦。一招“云端平台”开启残疾人就业新通道。打破传统、局限的招聘模式,搭建更便捷、更适合残...

  • 河南:出台实施人工智能高质量就业三年行动计划

    为实现人工智能应用、高质量就业和紧缺人才培养协同联动,河南省人社厅出台实施“人工智能+”高质量就业三年行动计划,聚焦高校毕业生等重点群体,大力开展人工智能就业技能培训,加快人工智能在人力资源、社会保障、文化传媒、文创文旅等行业推广应用。2025-2027年,年...

  • 湖北襄阳:聚焦“个人养老金”提供“一站式”咨询服务

    4月1日,湖北省襄阳市人社局联合市信息中心、市社保局及樊城社保办事处在天元四季城开展“个人养老金 为您添保障”12333全国统一咨询日宣传活动。多家金融机构及太平洋人寿保险公司参与,提供政策咨询、业务办理及答疑服务。活动现场设置政策宣讲区、业务受理区和互动答...

  • 河北衡水:人社手把手教学帮助老年人迈过“数字鸿沟”

    为加快推进信息无障碍建设,助力老年人融入数字生活,近日,河北省衡水市人力资源和社会保障局在故城县三朗镇朱往驿村开展人社业务“掌上办”指导教学活动,为老年村民讲解线上办理人社业务的“秘籍”。活动现场,工作人员一边演示一边指导,手把手教老年人如何使用“衡...

  • 湖北公安:三措并举,构建高质量就业服务新格局

    湖北省公安县人社局深入实施就业优先战略,通过“数字驱动、服务下沉、品牌引领”三措并举,打造覆盖全域的就业服务网络。数字赋能,精准服务再升级。创新“春风行动”云招聘模式,线下17场招聘提供岗位2.28万个,线上直播带岗吸引2万+人次,促成就业3024人。开发智能匹...

  • 湖北公安:三措并举,构建高质量就业服务新格局

    湖北省公安县人社局深入实施就业优先战略,通过“数字驱动、服务下沉、品牌引领”三措并举,打造覆盖全域的就业服务网络。数字赋能,精准服务再升级。创新“春风行动”云招聘模式,线下17场招聘提供岗位2.28万个,线上直播带岗吸引2万+人次,促成就业3024人。开发智能匹...