河南省息县人社局借助居民办年货的契机，将2025年“就业援助月”招聘服务活动搬至迎新春豫资年货大集现场，积极帮助企业招揽人才。在求职服务招聘区，企业招聘专员就求职者关心的岗位要求、薪资待遇、晋升空间等问题耐心解答，人社局工作人员为前来咨询的求职者认真解读...
新就业群体是重要的就业新领域，加强灵活就业和新就业劳动者权益保障，有利于促进劳动者高质量充分就业。2024年，淮阴区就管中心健全制度机制，推动政策落地，优化公共服务，促进新就业群体权益保障。搭建平台，促进供需对接。以人力资源市场为核心阵地，同时整合城区商...
今年以来，安徽省黄山市休宁县人社局主动作为、精准发力，推出就业岗位宣传进银行、进商超、进集市的“三进”服务，切实把更加优质的岗位送到群众手中。进集市。为更好地服务于企业和求职者，破解“用工难”“就业难”问题，让群众在家门口即可享受贴心的就业服务。依托...
为进一步加强工伤保险协议机构管理，保障工伤职工合法权益，守住工伤保险基金安全防线。近日，安徽省六安市叶集区人社局组织工作人员对区内两家协议医疗机构开展专项检查。此次检查采取实地检查，主要围绕工伤保险协议机构的机构管理、制度建设、就诊管理、目录管理、出...
2月4日，为进一步拓展群众就业增收渠道做优创新创业支持，市委书记史志军、市长顾坤率队调研淮阴区人社局举办的新春招聘大集。招聘会现场，史志军强调，要进一步开发就业资源、拓宽就业渠道，提升就业质量，全力促进各类群体高质量就业。此次专场招聘会共组织50余家企业参加，岗位涵盖机械制造、教育培...
为进一步拓宽困难群众就业渠道，优化就业服务内容和形式，针对不同就业需求人群精准施策，甘肃省庆阳市人社部门提前谋划、统筹推进，重点围绕“服务暖民心、帮扶见成效、工作有提升”的目标要求，精心制定就业援助月活动方案，周密部署活动安排，高效完成了就业援助月专...
今年以来，安徽省六安市叶集区人社局坚持以全民参保为核心目标，聚焦“政策宣传、力量拓展、经办服务”全力推动群众参保、续保，持续扩大社会保险覆盖面，切实维护广大参保群众合法权益。多“维”宣传，营造参保氛围。采取“线上+线下”双线宣传模式，线上以微信公众号...
为进一步加强农民工工资保证金管理工作，着力在强机制、减流程、优服务上下功夫，切实减轻企业负担，持续提升企业和群众办事便利化水平，甘肃省张掖市甘州区积极推行线上办理农民工工资保证金业务，工作质效大幅提升。简化施工总承包单位存储工资保证金流程，实现电子保...
近年来，山东省济宁市汶上县持续加强电子劳动合同宣传推广应用，广泛深入宣传电子劳动合同的法律效力、应用场景，提高电子劳动合同的社会认可度，增强企业和劳动者订立电子劳动合同的积极性、主动性。截至目前，县域企业已签订电子劳动合同16000余份。持续强化组织领导...
近年来，山东省济宁市汶上县人社局聚焦人防、制防、技防、群防“四防协同”，扎实开展社保基金管理巩固提升行动，深化经办人员“合规教育”，筑牢了社保基金“防火墙”，确保了社保基金安全完整，实现了社保基金安全、平稳、可持续运行。强化基金安全教育，时刻做到警钟...
