陕西省人社部门聚焦“解民忧”，以打赢“稳就业促增收硬仗”为突破口，深入实施就业优先战略，加快推进就业体制机制改革，紧盯全年城镇新增就业和调查失业率目标任务，落实落细稳就业一揽子政策，形成促进高质量充分就业的强大合力。一是在强化稳岗扩岗政策支撑上再提质...
为加快推进青海绿色算力协同发展，加强数据标注产业人才队伍建设，青海省人社厅会同省委组织部、省发展改革委等部门印发《关于加快推进全省数据标注产业人才队伍建设的若干措施》，从数据标注人才的培养、使用、评价、激励等方面，出台20条措施，促进数据标注产业健康发...
针对部分新就业形态劳动者工作时间过长、最低工资标准适用尚不明确、平台规则制定不够公开透明、维权服务渠道还需进一步畅通等问题，近日，人力资源社会保障部办公厅印发了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业...
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《提振消费专项行动方案》，按照以增收减负提升消费能力、以高质量供给创造有效需求、以优化消费环境增强消费意愿的政策思路，部署了8方面30项重点任务。方案有哪些新亮点？如何更好培育消费新动能？在国新办17日举行的新闻发布...
服务国家战略需要、促进经济社会发展，人才是关键。习近平总书记在看望参加全国政协十四届三次会议的民盟、民进、教育界委员时指出，实现科技自主创新和人才自主培养良性互动，教育要进一步发挥先导性、基础性支撑作用。要完善人才培养与经济社会发展需要适配机制，提高...
2025年第一季度，安徽省巢湖市劳动保障监察部门积极作为、多措并举，在维护劳动者合法权益、打击违法用工行为方面成效显著，有力推动了劳动力市场的健康有序发展。畅通投诉渠道，高效处理欠薪案件。巢湖市积极拓宽投诉举报途径，整合政府服务热线、“全国根治欠薪线索反...
为扎实推进辖区和谐劳动关系建设，推动人社普法工作走深走实，促进楼宇商圈市场主体合规经营，切实保护劳动者合法权益。近日，山东省济宁市任城区人社部门组织和谐劳动关系讲师团来到仙营街道金宇路智慧商圈开展“人社政策进商圈 劳动关系更和谐”宣讲活动，楼宇市场主...
为进一步优化营商环境，规范企业用工管理，从源头预防和化解劳动争议，近日，甘肃省张掖市甘州区劳动人事争议仲裁院组织仲裁工作人员深入重点企业、社区、商超，开展“规范用工促和谐·普法宣传零距离”专项普法活动，为企业送上“法治体检”和“用工指南”。送法进企精...
为深入贯彻落实人才强市战略，精准服务重点企业人才需求，安徽省巢湖市人社局创新工作举措，通过“聚焦需求、搭建平台、创新方式”三步走策略，全力推进招才引智工作取得实效。精准对接需求，夯实招才引智基础。依托企业用工调查和“三级三方服务千企”工作机制，建立企...
为进一步优化营商环境，强化就业服务，切实为企业发展提供有力支持，近日，山东省济宁市任城区积极行动，组织工作人员深入南张街道重点企业开展就业援助月走访活动。此次走访旨在宣传最新人社政策，同时全面收集企业招聘信息，搭建企业与求职者之间的桥梁。入企走访与政...
