江西省赣州市始终将工伤预防工作作为保障民生、维护社会稳定的重要举措，多方联动、立体预防，不断创新工作思路和方法，为广大劳动者的生命安全和身体健康筑起坚实的安全屏障。创新机制，构筑工伤预防“共同体”。为凝聚工伤预防合力，建立了人社、财政、卫健、应急管理...
江西省丰城市坚持因地制宜，加强资源统筹，在全市高标准高质量建设各级各类就业之家314个，形成了城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网，打通群众就业“最后一公里”。建立就业“供需单”。丰城市就业之家统筹安排，创新“铁脚板＋大数据＋就业之家网点”模式，...
今年以来，为方便灵活就业人员多渠道就业，满足市场阶段性、季节性用工需求，安徽省淮北市濉溪县人力资源社会保障局坚持以“家门口”就业服务为抓手，积极搭建零工求职者和用工主体对接桥梁，率先在全市范围内打造“1+N”零工对接平台，建成1个县级零工市场和3个镇级零...
近年来，安徽省六安市舒城县人社局以“围绕中心，服务大局，保障民生，促进发展”为主线，扎实有效推动全县劳动人事争议调解仲裁工作迈上新台阶。调解仲裁在化解矛盾纠纷、构建和谐关系、维护社会稳定中发挥着重要作用。2024年，县仲裁委共立案受理劳动人事争议案件519...
在安徽省六安市裕安区独山镇的数字茶园中，社保卡“一卡通”正成为推动六安瓜片全链条溯源的重要工具。通过这一创新应用，不仅简化了茶农的交易流程，还为茶叶品质保障和品牌价值提升提供了坚实支撑。数字化监控，保障茶叶品质。六安瓜片以其独特的产地和高品质闻名，但...
近期，安徽省亳州市举办全市高质量充分就业专题培训班。本次培训以“促进高质量充分就业、助力‘开门稳’‘开门红’”为主题，旨在以学习提升推动一季度人力资源社会保障工作“开门稳”“开门红”，为全市经济发展提供强有力的人力资源支撑。培训班分就业创业、劳动关系...
今年以来，安徽省庐江县通过强化政策落实、优化服务流程、创新服务模式等措施，为退役军人提供全方位、多层次的就业创业服务，推进退役军人实现高质量就业创业。强化政策落实。严格落实失业保险政策，开通退役军人失业保险申领“绿色通道”，优化申领流程，开启“一站式...
今年来，上高县高标准高质量建成政府市场融合、线上线下一体的“1+16+N”个5+2 就业之家平台（网点）。其中，县级建成1个中枢性、支撑性，并具备专业化、特色化的综合性就业之家，全县16个街道（乡镇）各建成1个就业之家，在124个社区和人口集中村以及高新园区建成一批...
为充分发挥创业担保贷款“造血式”扶创业促就业功能，促进创业带动就业，今年以来，沧州市人力资源和社会保障局依托“春风行动”暨京津冀劳务协作招聘会、政银企对接会等，积极开展创业担保贷款贴息政策宣讲活动，让支持政策惠及更多创业人和小微企业。为鼓励人才创业，...
近日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅、山东省发展和改革委员会联合印发了《关于深化实施“技能照亮前程”培训行动的通知》（以下简称《通知》），明确自2025年至2027年底，在全省分层次分领域深入开展“技能照亮前程”培训行动，通过制度创新、模式优化等多...
