在黄冈市黄州区太华国际“家门口”就业服务站内，新晋宝妈李女士一边娴熟地组装电子元件，一边与身旁的姐妹们交流育儿经。这个和谐的场景，正是黄州区公共就业和人才服务中心创新推出“妈妈岗”就业服务的生动写照。目前，妈妈岗已成功培训85位宝妈并持续提供家门口零工...
近日，长阳县社保中心创新推出“云端共享”服务模式，通过数据整合实现社保服务提质增效。这一举措标志着长阳社保服务正式迈入数字化新阶段。针对当前社保业务办理中存在的“数据孤岛”、服务滞后等问题，县社保中心以技术创新为驱动，以流程再造为突破口，通过跨部门联...
近日，2025年漳州市马兰花创业培训讲师选拔赛在漳州技师学院圆满举办。为全面提升参赛选手的比赛能力，本次选拔赛邀请到国家级创业培训师谈才双、陈红艳担任评委。选拔赛分为SYB创业培训和网络创业培训两个赛道，通过精品课展示和实战能力赛两个关键环节全面考查8位参赛...
近年来，柯城区依托乡镇（街道）辖区内的院校、零工市场、共富工坊等平台，打造“一镇一品”培训品牌，为推进“30分钟职业技能培训圈”建设提供了有力保障。柯城技工学校是衢州“30分钟职业技能培训圈”的核心基地，目前已形成“场地、设施、师资、课程、资源”五位一体...
今年以来，江苏省镇江市人社局深入实施就业优先战略，打出政策支持、保障用工、就业帮扶、就业服务“组合拳”，全力稳存量、扩增量、提质量、兜底线，推动实现高质量充分就业。政策“赋能”，激发企业活力聚焦企业发展需求，不断完善政策体系，加大政策扶持力度，充分激...
河北省石家庄市持续优化失业保险经办服务，助力民生发展。拓宽失业保障维度，夯实民生幸福根基。一是聚焦再就业难度较大、生活有实际困难的大龄失业群体，通过为其支付养老保险费与代缴职工基本医疗保险费双重叠加政策，保障基本生活，平稳过渡到退休。二是依托12345便...
安徽省六安市人社部门聚焦“稳增量、减存量、防变量、提质量”关键任务，坚持源头治理、全面回溯，协同联动、闭环管理，高效推进常态长效治理欠薪工作。源头治理“稳增量”。坚持“宣传在先、以宣促改”，人社联动公安、住建等行业部门全面开展在建项目“开工第一课”现...
甘肃省张掖市甘州区人社局始终以维护劳动者权益、规范企业用工行为、构建和谐劳动关系为使命，紧紧围绕国家及省市区工作部署，深入贯彻落实劳动保障法律法规，通过加强日常监管、优化工作机制、强化部门联动等措施，扎实推进劳动保障监察工作。一、 深化普法宣传，增强...
湖北省人社厅着力打造一体化、立体式、全方位的劳动人事争议调解仲裁“千万服务”公共服务体系，以和谐劳动关系生态助力稳就业、保民生。预防为先“防风险”“我们销售团队常驻外地，如何实现工作时间的有效确认？”针对企业用工难题，武汉市江岸区人社局仲裁员现场开方...
日前，山南市乃东区20余名高校毕业生启程奔赴湖北省武汉市，开始区外就业新生活。前期，这批大学生已在武汉接受系统岗前培训，并全员顺利通过武汉今天梦想商贸有限公司面试，成功获得岗位录用资格。据悉，为帮助高校毕业生提升就业竞争力，乃东区人社局（医保局）联合对...
