业务频道

  • 青海:大力推进失业保险稳岗扩围政策落地见效

    记者日前从青海省人社厅获悉,今年以来,青海充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业“三位一体”功能,通过延续实施失业保险稳岗扩围政策,及时调整优化经办服务流程,确保参保企业、参保职工及失业人员及时享受政策红利。截至8月25日,已向5913户符合条件的企业发放...

  • 拖欠农民工工资 公司被列入“黑名单”

    基本案情A公司承包了R项目的劳务工程,共组织4个班组200余名农民工进行施工作业。截止到2019年11月底,该公司以发包人拖欠劳务工程款致公司无力支付农民工工资为由,共拖欠农民工工资106万元。四川某区劳动保障监察大队依法对此案进行立案调查,对A公司进行了约谈,于20...

  • 偷拍女同事发朋友圈喊“老婆” 丢了工作还被判性骚扰

    中工网讯(工人日报-中工网记者钱培坚)上海一男子偷拍女同事并发朋友圈称其“我的女人”,被开除后还觉得委屈起诉公司。近日,上海市浦东新区人民法院(以下简称浦东法院)经过审理,支持了公司以“性骚扰”为由合法解除劳动合同的行为,判决公司无需赔偿。34岁的小刘...

  • 加班费的仲裁时效应当如何认定

    据中华人民共和国最高人民法院网站消息,近期,一些行业、企业超时加班问题受到社会广泛关注。人力资源和社会保障部、最高人民法院高度重视,联合向社会公开发布典型案例。基本案情张某于2016年7月入职某建筑公司从事施工管理工作,2019年2月离职。工作期间,张某存在加...

  • 公司延长试用期是否合法?

    公司延长试用期是否合法?员工被延长试用期怎么办?关于试用期,这些你一定要知道!案件事实1、 劳动合同情况。2019年1月2日,某公司与张某签订《劳动合同》,合同第一条约定合同期限从2019年1月2日起至2020年1月1日止;试用期自2019年1月2日至2019年4月1日止,期限为3...

  • 用人单位与劳动者约定实行包薪制,是否需要依法支付加班费

    据中华人民共和国最高人民法院网站消息,近期,一些行业、企业超时加班问题受到社会广泛关注。人力资源和社会保障部、最高人民法院高度重视,联合向社会公开发布典型案例。基本案情周某于2020年7月入职某汽车服务公司,双方订立的劳动合同约定月工资为4000元(含加班费...

  • 劳动者与用人单位订立放弃加班费协议,能否主张加班费

    据中华人民共和国最高人民法院网站消息,近期,一些行业、企业超时加班问题受到社会广泛关注。人力资源和社会保障部、最高人民法院高度重视,联合向社会公开发布典型案例。基本案情张某于2020年6月入职某科技公司,月工资20000元。某科技公司在与张某订立劳动合同时,要...

  • 天津:加快培养“协调员”构建和谐劳动关系

    作为创建和谐劳动关系企业重要基础工作的劳动关系协调员人才建设工作,正在天津市深入进行中。据天津市和西青区人社部门介绍,天津市早在2016年就将劳动关系调解员队伍建设和创建和谐劳动关系企业挂钩,确定每个企业都必须有一名劳动关系协调员持证上岗。目前仅西青区人...

  • 广西壮族自治区:举办职工职业技能大赛

    8月31日,在北部湾大学,选手们在参加大数据平台运维项目比赛。当日,第七届广西职工职业技能大赛(钦州赛区)开幕。来自广西各地的参赛选手齐聚北部湾大学参与货运代理等5个项目的技能比拼。新华社记者 张爱林 摄

  • 甘肃酒泉:金塔县扎实开展城乡劳动力就业技能培训

    现在党的政策真是越来越好了,我不用交钱就可以参加技能培训。不仅学到了技能,而且领到了450元的生活费补贴。”金塔县中东镇官营沟村1组脱贫劳动力张吉武说。今年以来,金塔县扎实开展城乡劳动力就业技能培训班44期,培训城乡富余劳动力1414人。其中,脱贫劳动力324人...