业务频道

  • 两被告人因“招工美容贷”诈骗一审获刑

    电视剧《扫黑风暴》中的“美丽贷”桥段令人印象深刻,而这个诈骗套路也在现实生活中上演——“招聘总经理助理”“月薪8万元”,多名女性看到这样的高薪招聘信息后去面试,却被告知“想入职先整容”,被诱骗办理贷款后又被告知无法入职,自己不得不偿还巨额贷款。9月17日...

  • 劳动者达到法定退休年龄,劳动合同就自动终止了吗?

    案件事实2000年7月,原告周某入职某校,从事高中英语教师工作,2012年4月24日,周某与某校续签无固定期限劳动合同,合同载明周某岗位为英语教师,合同期限为“无固定期限:自2012年9月1日起至法定的终止条件出现时止”。2021年1月27日,被告某校向原告周某送达《终止劳...

  • 入职培训期间发生工伤该如何处理?

    钱小姐近期入职某公司,公司按照规定为新入职员工统一安排入职培训。培训期间,钱小姐有一日早上前往公司时,所骑的电动车与轿车发生剐蹭,交警判定对方全责,但钱小姐手部受轻伤,她来电咨询,这样的情况是否属于工伤?律师说法如情形一中所述,劳动者在入职前期,按照...

  • 入职培训期间涉及的服务期协议怎么签?

    李女士进入某家电商企业担任渠道经理,为提升其业务能力,企业在入职期间花费3万多元为她报名参加了数场业务培训,并在期间签订了《劳动合同书》,特别标明服务期“不得低于三年”。服务期未满,李女士就因为业绩突出,被猎头推荐给新公司,她搞不明白,自己这样能跳槽...

  • 入职培训后取得的证书到底归谁?

    张先生在一家保安公司找到了新工作,根据相关规定,公司在给他分派工作之前为其报名参加了职业资格培训。没想到在张先生取得从业资格后,公司尽管安排了工作岗位,却将他的从业资格证书扣下了。企业的理由是培训费用是企业出的,证书自然归企业所有。张先生来电咨询,企...

  • 入职培训可以安排在下班后和周末吗?

    余女士应聘成功后,被通知需参加入职培训,但是培训的时间却被安排在了工作日的下班之后和周末。对此,企业的解释是工作时间需要所有员工都在岗,没有时间安排培训。余女士表示不解,企业这样的安排合法合规吗?律师说法如前一个案例所述,入职培训期间劳动者与用人单位...

  • 入职培训期间职工有工资吗?

    毕业后,郭先生应聘某技术服务公司销售岗位。随后,公司通知郭先生参加为期两周的入职培训,培训结业后郭先生顺利入职,并与企业签订劳动合同。然而在领取第一笔工资时,郭先生发现,两周的培训时间并未被计算在内,于是向本报打来咨询电话。律师说法一般来说,劳动者在...

  • 内蒙古自治区:第二届全国技工院校学生创业创新大赛内蒙古自治区选拔赛落幕

    9月16日,第二届全国技工院校学生创业创新大赛内蒙古自治区选拔赛在呼和浩特市举行,选拔赛由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅主办,面向全区技工院校学生组织开展。选拔赛以“技行天下 创享未来”为主题,旨在加强技工院校学生创业创新教育,促进技能和创业创新融合贯...

  • 员工因人事档案引发纠纷,应当如何应对?

    鉴于人事档案作为员工个人信息的储存库,收存着员工履历、自传、鉴定(考评)、奖励、处分、任免、工资等等资料,决定了其对员工至关重要。但现实中,有关人事档案引发的纠纷并非个例,对此应当如何处理呢?丢失档案,可诉补办孙女士从公司离职后,到另一家单位任职。鉴...

  • 职场人因工受伤后该怎么办?

    提问1哪些情况能够申请认定成工伤?“工伤”与其他伤害的区别在于“工”字。工作原因、工作场所和工作时间是工伤认定的三大要素,其中工作原因是核心要件,是认定工伤的充分条件。即使不在工作时间、工作场所,但只要是工作原因,同样应当认定为工伤。工作场所和工作时...