核心阅读今年的《政府工作报告》提出，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。湖北省襄阳市因地制宜建设零工驿站，除了提供岗位信息、组织招聘活动，还拓展出培训推介、法律咨询等服务功能，为灵活就业人员打造温馨家园、可靠港湾。鄂西北最大的建材市场湖北光彩建材...
近年来，惠农区以提升劳动者就业创业能力、促进高质量就业为目标，积极搭建公共就业服务平台，全方位、多层级开展职业技能培训，为广大妇女提供更精准的就业创业服务。目前，已成功举办10余次妇女专场招聘会，累计挖掘就业岗位3226个；公益性岗位安置妇女就业508人；累...
近日，柳州市人社部门发布招募令，面向全社会公开招募15名社保服务“体验官”，力求从“用户视角”及时准确发现和解决社保经办服务存在的痛点、堵点问题，提升人社服务效能。据悉，柳州社保服务“体验官”将通过线上体验、线下帮办等方式，对本市社保业务流程、办事环节...
记者近日从有关部门获悉，金昌市金川区聚焦劳动者就业所盼，积极开展形式多样的招聘活动，优化就业公共服务，多措并举稳岗送工，促进重点群体更好就业。2024年，全区城镇新增就业6005人，失业人员再就业2679人，就业困难人员实现就业1037人，输转城乡富余劳动力1.81万人...
3月12日，记者从石嘴山市惠农区人力资源和社会保障局获悉，为从源头预防和解决工程建设领域欠薪问题，该区多部门积极联动、主动出击，通过强化联合执法监管、深入开展普法宣传等一系列举措，构建全方位、多层次的欠薪防范体系，切实维护和保障农民工的合法权益。目前，...
近年来，东至县人社局瞄准治理欠薪堵点难点问题，以“研、防、处、治”四措并举，推动劳动者维权诉求一站受理、综合调解、联动处置、案件回访全链条“硬核”管理。2024年以来，共为370人追回劳动报酬权益462.65万元，实现欠薪线索动态清零，举报投诉案件结案率100%。建...
河南省信阳市罗山县人社局在调解仲裁工作中始终坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作宗旨，积极推进基层劳动人事争议调解组织建设，努力提高劳动人事争议处理整体效能，构建和谐稳定的劳动人事关系。一、 召开工作会议。为快速推进基层劳动人事争议调解组织的建...
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的布局之年，安徽省黄山市休宁县人社局统筹实策，积极谋划，采取了一系列切实有效举措，确保养老保险制度稳健运行，切实提升了参保人员的获得感幸福感安全感。强载体，深化打造全域宣传。以“谋”为首，绘就社保扩...
今年以来，山东省济宁市泗水县人社局以开展“春风行动”为契机，突出就业优先导向，聚焦重点人群，积极拓宽高质量就业渠道，着力稳就业、保用工、促发展，营造出能就业、好就业、就好业的良好氛围，实现就业创业工作“开门红”。一是“访情+问需”，全覆盖摸排促就业。...
甘肃省社会保险事业中心打造的“甘”心社保·“肃”求即办——甘肃社保网上留言平台于近日上线运行。该平台通过“云端互动、分级响应、高效办理”的模式，精准对接群众需求，有效解决社保领域的疑难问题，成为全省群众获取社保政策、办理业务、反馈意见的“一站式”服务...
