业务频道

  • 浙江温州:建立反就业性别歧视联合约谈机制

    日前,浙江省温州市妇联、市人力社保局、市总工会联合印发《温州市反就业性别歧视联合约谈工作机制》(以下简称机制),以制度创新破解就业性别歧视难题,为妇女平等就业权利筑起全链条保护屏障。据悉,这是浙江省首个反就业性别歧视联合约谈机制,也是温州在反就业性别...

  • 湖北十堰:发布劳动者权益保护公益诉讼典型案例

    近日,湖北省十堰市人民检察院与市总工会联合发布6起保护劳动者权益公益诉讼典型案例,涉及工资保障、社保缴纳、职业病防治等民生领域,涵盖新就业形态劳动者、农民工、灵活就业人员等重点群体。有关人士认为,此举对于依法维护劳动者合法权益、助力优化营商环境具有实...

  • 青海:启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动

    近日,青海省人力资源社会保障厅启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。行动以“攻坚促就业 奋进创未来”为主题,聚焦2025届离校未就业高校毕业生和登记失业的16-24岁青年需求,从7月至12月,不间断提供就业服务,全力促进高校毕业生等青年稳定就业。大力推行“...

  • 安徽宁国:“四链融合”激发产业发展新动能

    近年来,安徽省宁国市聚焦新质生产力培育,紧扣“创新链、产业链、资金链、人才链”融合发展,推动产业基础高级化、产业链现代化,全力打造具有宁国特色的现代产业体系。强化平台支撑,贯通创新链。搭建“政校企”合作平台,联合合肥工业大学、安徽工程大学等高校院所,...

  • 重庆:上半年就业形势总体稳定

    7月29日,重庆市人力社保局召开二季度新闻发布会。记者从会上获悉,今年1—6月,全市就业形势总体稳定,城镇新增就业43.4万人、同比增长2.4%,促进高校毕业生等青年留渝来渝24.1万人,引进人才3.3万人。24.1万青年留渝来渝上半年,重庆市积极落实失业保险降费率和就业补...

  • 江西:今年上半年城镇新增就业27.7万人

    7月29日,江西省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会,通报2025年上半年全省人社工作进展情况及下一步安排。记者从会上了解到,今年上半年,全省城镇新增就业27.7万人,完成全年目标任务的68%,高于全国平均水平10个百分点。据介绍,江西省顶格落实国家稳就业一系列政策...

  • 江西:今年上半年城镇新增就业27.7万人

    7月29日,江西省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会,通报2025年上半年全省人社工作进展情况及下一步安排。记者从会上了解到,今年上半年,全省城镇新增就业27.7万人,完成全年目标任务的68%,高于全国平均水平10个百分点。据介绍,江西省顶格落实国家稳就业一系列政策...

  • 吉林安图:永庆乡开展低保入户核查 兜牢民生保障底线​

    为确保“应保尽保”政策精准落地,切实保障困难群众基本生活,近日,安图县永庆乡深入辖区17个行政村与1个社区,针对473户、673名低保对象开展入户核查工作,以细致排查织密民生“保障网”,用精准服务守牢群众“幸福线”。核查过程中,工作人员实地考察家庭居住条件,...

  • 青海海东:“智慧就业信息库”破解供需难题

    “当企业需要电焊工时,技能人才信息库能立即给所有登记的764名电焊工推送用工信息,还能精准统计出持初级证731人、中级证33人!”近日,在海东市乐都区技能人才信息库操作平台前,工作人员的感叹道出了当地破解“用工难”与“就业难”双向困境的实效。为打破“用工找不...

  • 安徽亳州:构建“三链协同”机制破解企业用工难题

    亳州市构建“服务链+人才链+供需链”协同机制,切实解决部分企业用工短缺与人岗匹配度不高等问题。今年以来,全市企业缺工数量同比下降16.9个百分点,减幅达23083个。完善全域覆盖服务链,让服务“无处不在”。线上,亳州市融合“网站+平台+直播”全渠道。依托安徽公共...