案例分析 - 中国就业网

资讯频道
业务频道
工作平台
政策法规
数据频道
便民服务
关于我们

登录注册

010--84661159（编辑部）

jywzbgs@mohrss.gov.cn

重要新闻

工作动态

政策与解读

案例分析

示范文本

工资数据

员工休病假出国打工单位有权解除劳动合同
个体户雇佣员工，双方亦系系劳动关系
企业补缴社保，要员工返还社保补贴是否属劳动争议
已经为职工投保意外伤害保险公司为何仍须承担工伤赔偿责任？
团建时受伤算工伤吗？公司不发工资条合理吗？
单位职工社保缴满15年后就不用再缴了？单位解除或终止劳动合同不付经济补偿怎么办？12333告诉您
公司没有替员工缴纳养老保险，待遇损失怎么赔？
不能证明员工延迟交接工作公司晚10天履约赔偿员工违约金6万元
开除遮挡摄像头员工，这事儿企业不占理
用人单位不得截留职工的生育津贴

24
25
26
27
28
29
30
31
32

热门资讯

今日要闻

最新政策

本周排行

网站声明

网站地图

联系我们

主办单位：中国就业培训技术指导中心.
京ICP备09079694号京公网安备110401200230