为贯彻落实新修订劳动合同法，规范劳务派遣用工行为，人力资源社会保障部制定公布了《劳务派遣暂行规定》（人力资源和社会保障部令第22号，以下简称《暂行规定》）。日前，记者就有关问题专门采访了人力资源社会保障部劳动关系司负责同志。 问：制定《暂行规定》的背景及意义是什么？ 答：2012年底，全...
2012年12月28日，第十一届全国人大常委会第三十次会议通过的《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》明确规定，“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。”为贯彻落实法律要求，规范劳务派遣行政许可实施工作，人力资源社会保障部制定下发了《...
2013年1月15日，江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过了新修订的《江苏省劳动合同条例》，并自2013年5月1日起施行。新修订的《条例》，结合我省实施劳动合同制度、规范劳动用工管理工作中的经验，在调整用人单位的用工行为，明确劳动合同双方当...
近日，人力资源社会保障部就人民网网友在“部委领导留言板”中提出的有关“促进就业”、“农民工参加工伤保险”、“劳动维权”等问题进行了详细解答。全文如下： 一、大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策 1.网友“学生妹” 2011年高校应届毕业生有660万，请问，今...
1、务工人员和用人单位的劳动关系从何时开始建立？ 答：（1）用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；（2）已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；（3）用工单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用...
作者：任社宣 [导读]近日，最高人民法院、最高人民检察院、人社部、公安部联合下发《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知》。人社部副部长杨志明就有关问题回答了本报记者的提问。 近日，最高人民法院、最高人民检察院、人社部、公安部联合下发《关于加强对...
让企业自主协商调解劳动争议有章可循□本报记者 姚闻 人社部近日颁布了 《企业劳动争议协商调解规定》，在加强协商、分类设立劳动争议调解委员会、明确和解和调解协议书效力、加大劳动关系三方对企业劳动争议协商、调解的指导和支持力度等方面提出明确要求。本报记者就...
一、为什么要设立高温津贴？ 答：《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者有“获得劳动安全卫生保护的权利”。随着经济发展和社会文明进步，夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害问题已愈来愈引起各级政府和广大劳动者的关注。我区夏季高温、高湿天气发生频率较高，...
针对7日有关媒体报道的“8月工资个税征收出现两种解释”等内容，国家税务总局有关负责人接受了记者的采访，再次就工资、薪金所得适用新旧税法相关问题进行了解读。 问：按照修改后的个人所得税法相关规定，工资、薪金所得自2011年9月1日起适用新的减除费用标准和税率表...
落实地方政府监管责任，保证农民工工资支付保障工作取得实效 解决建设工程项目农民工工资拖欠问题是当前一项十分重要和紧迫的任务，地方各级人民政府要高度重视，加强领导，统一部署。要按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，落实地方各级人民政府解决拖欠农民...
