近日，国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，提出多项改革举措，以建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。这标志着与中国特色现代国有企业制度相适应的国有企业工资分配制度体系基本形成。 ...
2018年5月，自治区人力资源社会保障厅联合自治区高级人民法院出台《关于进一步推进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），要求广西各级劳动人事争议仲裁机构（以下简称劳动仲裁机构）和法院系统积极构建“1+1”合作模式，积极探索建...
学习和掌握劳动法，无论对于用人单位或者劳动者来说，都是一门必修课。不过，大量繁杂、枯燥的知识要想快速、扎实的记在脑海里，就不那么容易了。笔者根据多年从事相关工作的经验，从十个数字的角度，对劳动法相关规定略加整理，或许使您在获取劳动法知识的过程中能够取...
为贯彻落实《人力资源社会保障部最高人民法院关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号），加强浙江省劳动人事争议案件仲裁与诉讼衔接机制建设，依法保障当事人的合法权益，切实促进劳动人事关系和谐，有效维护社会公平正义，3月7日，...
3月26日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，介绍《关于提高技术工人待遇的意见》（以下简称《意见》）有关情况。人力资源和社会保障部副部长汤涛表示，将强化工资收入分配中技能激励的导向作用，推动建立企业技术工人工资正常增长机制。 综合施策解决高技能人才短缺 据...
记者从省人社厅获悉，山东首发劳动人事争议调解仲裁地方标准，该标准为日前省质监局批准发布的《劳动人事争议协商调解服务指南》《劳动人事争议仲裁工作规范》《劳动人事争议仲裁院建设与管理规范》。三项标准的发布实施，标志着山东省具有了科学、统一、可操作性的调解...
修订后的《劳动人事争议仲裁办案规则》增加了“简易处理”内容，是对现行劳动人事争议处理制度的重大改革。在当前劳动人事争议案件数量大、处理周期长的情况下，对部分争议案件进行简易处理，不仅符合双方当事人的意愿，更能体现仲裁制度高效、便捷的特点。为确保简易处...
记者1月30日从人力资源和社会保障部了解到，春节将至，为进一步做好春节前保障农民工工资支付工作，确保广大农民工拿到工资回家过年，人社部近日印发《关于进一步做好春节前保障农民工工资支付工作的通知》。 据人社部有关负责人介绍，根据通知，各地区对于已经立案尚未...
