近日，湖北省江陵县劳动人事争议仲裁委员会联合县司法局法律援助中心，在县仲裁院设立法律援助工作站。该法律援助工作站结合县总工会、工商联、人社局、司法局等部门的力量，充分发挥各部门优势，提供调解疏导、普法宣传等专业服务，实现职工法律援助与劳动争议仲裁、诉...
近年来，安徽省凤台县创新调解工作模式，坚持预防为主、调解为先、调裁结合的工作原则，不断加强劳动人事争议调解工作。该县实行案件全程调解制度，充分发挥调解作为柔性处置争议方式的重要作用，把调解工作贯穿案件办理全过程；开通调解维权绿色通道，推行首问负责制和...
6月24日,省人社厅公布2019年第二批拖欠劳动报酬典型案例，9家公司被曝光。同时，因拖欠8名劳动者工资16.54万元，六盘水恒威爆破有限公司被列入2019贵州省第二批拖欠农民工工资“黑名单”。9个典型案例1. 毕节市纳雍县查处中晨路桥建筑（北京）有限公司南方分公司拖欠劳...
记者6月16日从山西省人力资源和社会保障厅获悉，为切实保障高温下劳动者的健康权益，山西省将加强对企业的监督检查，严禁以任何形式克扣高温津贴。山西省规定，6月份至8月份用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工...
6月10日，武汉市中级人民法院、武汉市人力资源和社会保障局联合发布劳动争议典型案件。据介绍，2018年，武汉市两级法院共受理劳动争议类案件5668件，其中，江汉区、武昌区、东湖高新区是劳动争议案件高发区，占全市总数的42.8%。案件最高起诉标的额为141万余元。全年两...
西安市人力资源和社会保障局近日公布了一批欠薪典型案例。因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，这些案件被移送公安机关。被通报的5起案件中，北京弘洁建筑集团有限公司拖欠劳动报酬案涉及人数和金额最多。2019年1月12日至1月19日，西安市长安区劳动保障监察大队接到多名劳动者投...
近年来，市劳动人事争议仲裁院进一步畅通职工法律援助绿色通道，建立健全劳动人事争议法律援助保障机制，通过职工法律援助工作站的有效服务，全力保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。完善站点工作条件，缩短服务群众距离。将职工法律援助工作站设于临街人流量较大...
为了确保劳动人事仲裁工作著有成效，河北省沧州市劳动人事仲裁院把践行“双创双服”活动与工作实际有机结合起来，围绕素质提升、预测预防和信息宣传三个要点努力把本职工作做活，通过素质提升有效搞好劳动纠纷预防，通过宣传工作提升劳动者、用人单位的认可度，营造全社...
为进一步贯彻落实国家全面治理拖欠农民工工资问题工作部署和治欠保支三年行动计划要求，着力推进工程建设领域四项制度的落实，解决工程建设领域拖欠农民工工资问题，丹阳市人社局、住建局等相关职能部门对全市工程建设领域在建工程开展了四项制度专项检查，着力落实问题...
近日，丹阳市皇塘镇人社中心和辰阳电子、乐能电池等劳务派遣用工单位参加了市人社局举办的“劳务派遣用工法律法规培训暨专项行动动员大会”。会议分别对《劳动法》、《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规进行了解读，并结合具体生动的典型案例进行了剖析。根...
