江西峡江：法律知识进工地 维权服务零距离

近日，江西省峡江县人社、法院、工会等部门联合开展“法律维权进工地”活动，工作人员深入建筑工地，向农民工宣讲劳动合同、农民工工资、工伤、劳动纠纷和社会保险等方面法律知识，提高了农民工知法、守法、用法的意识。图为县人社局劳动保障监察工作人员在向农民工讲解...

集聚社会力量 打造专业调解——广东省通过政府购买服务提升劳动争议处理质效

今年上半年，广东省劳动人事争议案件数量再创新高。面对争议案件数量多，工作人员办案压力大的形势，如何提高争议处理效能、化解案多人少的矛盾，成为广东省急需攻克的难题。针对这一情况，广东省人社厅经充分论证、多方调研，通过向社会力量购买专业性调解服务的方式，...

融资出行受限制摆脱困窘先了账 “黑名单”惩治欠薪显威力

“公司办理融资时，我被告知进了拖欠工资‘黑名单’，无法正常进行。”四川广元市旺苍县某木业有限公司法定代表人说。原来，2018年，该公司因拖欠工资4万余元，被旺苍县人社局纳入拖欠工资“黑名单”。随后，该公司不仅支付了工资、缴纳了罚款，还书面承诺今后将严格遵...

给群众提供“指尖上的便利”——福建省厦门市“湖里仲裁云”平台为调解仲裁工作赋能

今年以来，福建省厦门市湖里区加强调解仲裁信息化建设，打造“湖里仲裁云”平台，使劳动者实现足不出户化解劳动争议。劳动者勾选项，调解仲裁文书系统自动生成今年5月，厦门市湖里区上线运行“湖里仲裁云”平台。该区立足用信息化给群众和工作人员双重减负的出发点，在...

太原：全面推进保障农民工工资支付工作

云南省安宁市建立联动机制 为农民工撑起“保护伞”

今年以来，云南省安宁市劳动人事争议仲裁院、安宁市劳动保障监察大队、安宁市总工会与安宁市各街道办事处形成联动机制，多管齐下整治企业恶意欠薪行为，切实保护农民工合法权益。“我们本以为没有办法了，感谢你们帮助我们追回欠薪。”8月2日下午，安宁市仲裁院派驻草铺...

贵州省安顺市启动绿色通道 欠薪处理按下“快进键”

近日，贵州省安顺市劳动人事争议仲裁院积极开展“护薪”行动，将“和为贵”的传统文化理念与“息诉止讼”的柔性化调解手段结合起来，引导用人单位与劳动者协商解决争议，成功调处了40名劳动者追讨工资的集体劳动争议，现场发放工资款项25万余元，取得了案结事了人和的良...

让农民工不拿“年薪”领月薪——湖北省恩施州建立“4+3”机制根治欠薪

农民工从拿“年薪”到领月薪，用工方从“一本总账”到专款专用，监管方从单打独斗到“大合唱”。面对欠薪顽疾，湖北省恩施土家族苗族自治州建立“4+3”机制，推动拖欠农民工工资案件、欠薪总额和欠薪人数连续3年大幅度下降。治理欠薪，为何这么难“以往，每到年底，讨薪...

以小见大 以点带面——宁夏石嘴山市大武口区构建和谐劳动关系

近年来，宁夏回族自治区石嘴山市大武口区按照“抓配合、建机制，抓基础、强组织，抓惩处、促保障，抓教育、重宣传”的工作思路，推动全区构建和谐劳动关系工作。抓配合 健全三方协商机制“去年，我们街道工会召开年度工资集体协商会议，专门请来街道商会会长、职工方首...