“谢谢人社局的同志，你们太给力了，将我的工资追回来”。戴某富高兴的对我们说。“没事，这是我们应该做的，你太客气了”。事情还得从几天前说起。叮铃铃……靖安县人社局劳动监察举报投诉电话急切的响了起来。“喂，你好，这里是靖安县人社局劳动监察，请问有什么可以...
针对当前劳动关系复杂化、用工形式多样化特点，江西省靖安县人社局以“不忘初心 牢记使命”活动为契机，始终把解决拖欠农民工工资问题作为维护社会和谐稳定的一项重要工作来抓。今年以来，共为100名农民工解决被拖欠工资207.3万元。宣传到位。采取多种形式，广泛宣传《...
近年来，江西省靖安县按照“政府主导、人社牵头、部门联动、企业参与”的总体思路，着力构建和谐劳动关系，以劳动关系的和谐促社会和谐。目前该县有5户企业被评为省、市劳动关系和谐企业，劳动纠纷呈下降趋势，未发生因劳动纠纷而引发的社会问题。今年1季度，该县劳动争...
[导读]疫情防控期间，为规范企业用工行为，引导劳动者依法维权，青岛市李沧区人社局积极推出“云维权”服务，将普法宣传、争议调解、执法维权纷纷搬到了“云上”，全力编织和谐劳动关系保障网。“没想到在家也能要回工资，真是太感谢你们了！”3月12日，翟先生反映自己...
2020年4月8日上午，在高邦律师事务所张律师的调解下，陈先生和原公司就辞退陈先生后的经济补偿金达成共识，了结了一场劳动争议。“感谢慈溪人社局，更感谢张律师为我耐心解答，还跟我们原公司进行了协商。我也不想对簿公堂，能协商解决最好，因为我也知道因新冠肺炎疫情...
江西省靖安县人社局以维护劳动者合法权益为主线，充分发挥劳动保障监察职能作用，不断改进工作方法，突出“早预防、早介入、早处置”，确保劳动保障监察各项工作落地见效，实现劳动关系和谐稳定。未雨绸缪早预防。在日常监察工作中，坚持预防为主、打击为辅，打防结合，...
为妥善处理疫情防控期间劳动关系问题，维护职工合法权益，保障企业正常的生产经营秩序，近期，浙江省东阳市劳动人事争议仲裁院（下称“市仲裁院”）注重源头防控，创新工作机制，整合调处资源，维护劳动关系和谐稳定。注重关口前移 打好源头防控“组合拳”为有效应对疫...
近日，云南省迪庆州根治拖欠农民工工资工作领导小组下发通知，部署开展全面宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》专项行动。本次专项行动以推进落实政府属地责任、部门监管责任、用人单位主体责任为重点，通过法规宣传、源头治理、化解陈案、联合执法等一系列措施，以实现...
为了增强企业劳动纠纷预防技能，进一步促进劳动关系的和谐稳定，近期，河北省吴桥县人社局开展了疫情防控期间重点企业提升解决棘手问题能力培训，受到企业的一致好评。该局通过微信、电话方式对重点企业的调查研究，了解到企业劳动用工遇到的棘手问题，即企业单方解除劳...
