“学徒工”与美发店有劳动关系吗

仲裁机构认定人事关系需要注意哪些要点？

已发防暑降温物品 不能冲抵高温津贴

编辑同志：我是某公司的装卸工，工作十分辛苦，每到夏季都得顶着烈日干活。现在，天气越来越热，常听人说高温作业的劳动者有权享受高温津贴，可我从没有拿过这笔钱。每当找老板要求发给高温津贴，老板都予以拒绝。老板的理由是：每逢高温季节，公司每天都给员工提供充足...

如何认定劳动者严重违反用人单位规章制度？

【案例介绍】符某于2012年6月进入某公司工作。2018年10月22日晚23点，符某与他人外出聚餐后返还公司宿舍时，因大门关闭欲攀爬翻越栏杆，被值班警卫发现并制止。双方因入厂手续问题发生短暂争执后被其他警卫拉开。2018年12月13日，公司以符某对其他员工有暴力行为，符合...

公司违法解除劳动合同，赔偿金和代通知金能否兼得？

微信聊天记录，想做证据不容易

订立劳动合同时，这些事项需注意！

劳动合同期满，服务期却未到，不来上班可以吗？

员工在多地工作，应当在哪里申请仲裁？