案例│存在瑕疵的合意是否有效

拒绝新岗位并终止劳动合同，可否向公司提出赔偿呢？

为超市送肉 能否认定劳动关系

与单位订立了无固定期限劳动合同，单位是否就无权终止了呢？​

发生劳动争议，先调解是个好办法

企业搬迁未对劳动合同履行造成实质影响，劳动者应当服从安排

用人单位是否应当支付赔偿金

案例简介李某于2019年5月10日入职B公司任业务员，双方签订了书面劳动合同、B公司为李某缴纳了五险，劳动合同中约定月工资为8000元。2020年6月15日上午7点左右因业绩不佳，B公司提出与李某协商调岗，协商中李某与张经理发生口角后情绪失控将张经理办公桌上的奥迪车钥匙抢...

用人单位能否对职工一错数罚

案情简介2018年1月份，具备探伤检测资质的王某到A管道设备制造公司从事质检工作，负责对本单位对焊弯头的焊缝进行全权探伤检测，检验合格后出具检验合格证才予以装箱发货，双方签订了二年的劳动合同，约定月工资7000元，2019年5月初，A公司发出的部分对焊弯头因焊缝质量...

因醉酒导致伤亡，构成工伤吗？