近日，《中共贵阳市委贵阳市人民政府关于进一步加强和完善易地扶贫搬迁后续工作的实施意见》印发。《实施意见》明确，贵阳市将扎实推进易地扶贫搬迁后续工作，着力抓好“五大体系”建设，解决好搬迁群众生计保障、社会融入、公共服务供给等问题，实现搬迁群众的可持续发...
自脱贫攻坚以来，山东省蓬莱市采取专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫相结合的方式，不断增加贫困人口收入，推动多项保障性政策落地落实，切实巩固贫困人口“两不愁三保障”水平。目前，全市建档立卡贫困人口均已脱贫，其中享受政策5239人。促进贫困户增收，保证“吃穿不愁”...
近年来，云南迪庆州立足边疆民族地区实际，把脱贫攻坚作为强基固本的重要任务，全面加强基层党组织建设，把党的组织优势转变为扶贫发展优势，为全州打赢打好脱贫攻坚战提供坚实基础保障。层层紧扣责任链条。州委多次召开州委常委会，对抓党建促脱贫攻坚工作进行专题研究...
为进一步提升驻村工作队，特别是第一书记抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴的能力，今年以来，重庆云阳县在全县驻村工作队中按月开展“赛技能·赛业绩”活动。该县对第一书记及驻村工作队掌握政策知识、技能技术情况进行随机测试，现场核查示范基地管理情况。不定期实地查核各...
去年以来，湖北十堰市以绣花功夫抓好户户走到、扶贫车间、安幼养老、强基固本4项重点工作，解心病、治穷病、防未病，坚持党建引领脱贫攻坚取得显著成效。2018年，该市完成贫困人口脱贫17.06万人、贫困村出列134个、易地扶贫搬迁12.2万人。心中有民 户户走到解民情“一上...
近年来，青海黄南州坚持建章立制、科学选任、落实政策3个导向，严管厚爱相结合，为扶贫驻村干部提气增力。该州通过探索制定《关于加强扶贫驻村第一书记和工作队员选派管理工作的若干措施》等制度，从严从实抓好干部经常性管理监督，有效解决扶贫驻村干部管理不到位、纪...
为激励干部在脱贫攻坚一线担当作为，去年以来，贵州纳雍县把推动脱贫攻坚成效，作为选拔任用干部的硬杠杆，共提拔重用脱贫攻坚一线干部52名，其中优秀驻村干部和第一书记11人，形成了在脱贫攻坚一线锻炼培养干部、检验识别干部、选拔使用干部的鲜明导向。该县结合脱贫攻...
广西壮族自治区融水苗族自治县是国家扶贫开发工作重点县和滇黔桂石漠化片区县，全县有115个贫困村。自2016年以来，融水加强基础设施建设、扶助特色产业、持续改善民生，2016—2017年全县实现减贫4.4万人、32个贫困村出列，贫困发生率下降至18.83%；2018年扶贫对象认定脱...
