2018年以来，江苏省沭阳县人社局为进一步加快帮扶对象脱贫攻坚步伐，创新工作举措，组织全体干部职工集中开展阳光扶贫走访活动。 扶贫对象摸得准。为掌握实际情况，该局主要领导带头深入基层一线、走村入户开展调研活动，中层干部及全体工作人员全部开展调查摸底。同时...
2017年以来，江苏省沭阳县桑墟镇人社所、全创办等单位采取多种措施，切实做好低收入户就业创业帮扶工作，帮助他们实现增收、摆脱困境。 做好排查摸底工作。镇全体干部职工深入各个村组，与村干部一起走访农户，实地了解每个农户的家庭收入和支出状况，弄清每个劳力的现...
2018年以来，无为县人社局紧紧围绕精准扶贫，以建设就业扶贫载体为抓手，扎实推进就业脱贫工程，取得了一定成效。 一是加快就业扶贫驿站建设。选取扶贫热情高、发展形势好、带动能力强的经营主体，加快建设集就业扶贫车间、电商服务中心、公共就业服务、技能脱贫培训“...
为深入推进就业脱贫工程，谯城区人社局按照贫困劳动者就业不宜远的原则，就近就地多渠道开发贫困人员就业岗位，确保建档立卡贫困人员在巩固提升期内脱贫不脱帮扶。 一是对接政府投资类项目。与发改委、国土、交通、水务等部门联系，掌握高标准农田建设工程、农村畅通工...
赵玉连是界首市东城街道王刘村村民，1982年出生，全家共有五口人。赵玉连与其妻儿和父母一起生活，日子过的虽然贫苦但很温馨。但天有不测风云，2014年赵玉连患上了间歇性羊癫疯，妻子离他而去，家庭生活日趋衰落，陷入窘困。根据赵玉连家庭生活状况，2014年被纳入建档立...
为深入开展就业扶贫工作，5月10日-5月11日，由台安县劳动就业局管局长带队走访了新开河镇、达牛镇共20户贫困户，本着遵循实事求是、分类施策、精准帮扶为原则，以“进村入户、送岗位、送技能”、“一对一、面对面”的形式，深入推进就业扶贫各项工作，做到离土不离乡、...
俗话说，“远抓不如近扒”。如何让贫困人口就近找到适合自己的工作岗位？石泉县人社局一直都在探索。近年来，该局探索建立了“就业拓展四促进、技能提升四机制和就业服务四精准”的“三个四”就地就近转移就业工作模式，推进3000名贫困劳动力就地就近转移就业、稳定增收...
为进一步落实四川省南充市扶贫推进会会议精神，更快更实推进我省深度贫困县“一帮一”技能培训促就业工作，该县就业局积极与四川省内帮扶单位四川核工业技师学院联系，邀请学院上属公司—中国核工业二三建设有限公司、东方核电工程公司于5月15日共同举办了小金县2018年“一帮一”就业扶贫专场招聘会。 ...
宁都县是原中央苏区核心县、国家扶贫开发工作重点县、西部大开发政策延伸县、罗霄山特困片区县；全县有建档立卡贫困人口33741户131091人，其中贫困劳动力73217人。近年来，宁都县秉持“一人就业，全家脱贫”的工作目标，结合地域特点和产业特色大力实施就业扶贫工程，就...
为全面掌握了解各乡镇就业扶贫工作开展落实情况，总结就业扶贫“春季攻势”行动成效，贯彻“夏季整改”行动要求，5月16日—17日，永丰县人社局采取看点、看资料、看台账等方式开展第二次就业扶贫专项督查。 每到一处工作人员都仔细查看扶贫车间是否规范建立，吸纳多少贫...
