今年以来，安徽省六安市叶集区不断优化就业服务内容，持续提升服务质量，围绕“三公里”就业圈建设，坚持精准施策，多维发力，全方位打造高效便捷供需对接服务平台，为重点群体和用工企业开通“双向奔赴绿色通道”，助力更多群体在“家门口”实现就业。构建服务体系。进...
近日，黑龙江省“情暖农民工 就业促增收”专项行动在佳木斯市桦南县启动。启动仪式由黑龙江省人社厅、省农业农村厅等21个部门联合主办，全省13个市（地）同步启动专项行动。旨在为广大农民工多渠道提供就业岗位、高标准提供便捷服务、全方位提供权益保障，有力促进农民...
玉林市是劳动力输出大市，每年外出到大湾区务工劳动力超100万人。去年以来，玉林市积极融入粤港澳大湾区建设，把玉商玉工回归作为高质量发展的“一号工程”顶格推进，取得了经济发展、社会治理和就业服务互促互进的显著成绩。通过建成的珠三角、长三角主要城市就业服务...
今年以来，内蒙古自治区兴安盟就业中心不断探索创新服务方式和路径，通过大力运用AI技术、积极开展特色招聘活动、拓宽职业指导深度和广度、强化零工市场服务效能、扩大主动服务半径等方式，打造“六边形服务矩阵”，有效助推企业与求职者间的双向奔赴。“AI数字人”打造...
今年7月，山东青岛市发布青年人才集聚三年行动计划，推出“青才实训”实习岗位、打造“青岗优聘”招聘专栏，提出力争到2026年新引进青年人才45万人以上，青年群体占全市就业人员的比重保持在70%左右，助力青年群体实现好就业、就好业。近年来，青岛市人社部门坚持把高校...
江西省赣州市蓉江新区人社部门持续加大人才引进力度，促进人才求职就业、帮助企业解决用工问题。今年以来，举办各类招聘会15场，提供岗位1.1余个。打好招工“主动仗”。用好5+2就业之家，引入第三方运营团队，在线上平台完成企业岗位信息录入和共享，促进求职者和用人单...
今年以来，安徽省黄山市休宁县人社局以“人才乐业直通车”党建品牌为抓手，以高质量充分就业为目标，通过“四点”服务，坚持将精准施策与普惠服务相结合，激发高校毕业生就业活力，筑牢就业之基。主动破局，畅通人才引育渠道。推动校企精准对接，昌辉汽车电器（黄山）股...
为提升就业服务的均衡性和可及性，推动公共就业服务全面提质增效，今年以来，保康县人社局积极打造“家门口”智慧就业服务站，基本实现全县就业服务一个平台、就业数据“一个出口”、就业帮扶“一个标准”、岗位资源“一库共享”的就业服务新格局。资源共享，岗位直达基...
就业是民生之本、财富之源。构建分布合理、便利可及的灵活就业服务网络，让更多人更好实现家门口就业，成为甘州区推进就地就近就业服务的新探索方向。甘州区人社局深挖就地就近企业和专业市场岗位潜力，精准提供就业服务，不断夯实公共就业服务基石。灵活就业已成为不少...
