为进一步稳就业、保民生，近日，福建省莆田市人社局联合市财政局出台《关于进一步贯彻落实稳就业政策的通知》推出10条具体措施，政策红利直接惠及企业与劳动者。

（一）加大失业保险稳岗返还支持力度。

对符合稳岗返还条件的相关企业提高失业保险稳岗返还比例，中小微企业返还比例提高至企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%，大型企业返还比例提高至50%，政策执行期限至2025年12月底。

（二）做好阶段性缓缴社会保险费工作。

相关企业生产经营确有困难的，可按规定申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。

（三）落实一次性扩岗补助发放。

对本年度吸纳16-24岁登记失业青年就业，与其签订1年以上劳动合同并按规定缴纳失业保险费、工伤保险费、职工基本养老保险费满3个月及以上的企业和社会组织，按照每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

（四）提高灵活就业社保补贴标准。

加大就业困难人员帮扶力度，切实减轻其灵活就业期间的社保缴费压力，保障就业困难群体社保权益，调整灵活就业人员社会保险补贴标准。基本养老保险补贴标准由现行每人每月460元，提高至每人每月600元;基本医疗保险补贴标准由现行每人每月170元，提高至每人每月270元。本政策自2026年1月起执行。

（五）扩大社会保险补贴覆盖范围。

重点群体在重点行业领域的中小微企业就业，并签订1年以上劳动合同，2025年企业按规定为其新缴纳或继续缴纳企业职工基本养老保险费、城镇职工基本医疗保险费和失业保险费的，按照个人缴费额的25%给予社会保险补贴，补贴期限为1年，从企业2025年为其实际缴纳社保当月开始计算，中途解除或终止劳动关系的，不再享受相应补贴，三险均缴纳的月份才能享受相应补贴。补贴采用“先缴后补”方式，由企业代为申请，补贴资金按月直接发放至个人社保卡账户，申请期限至2025年12月31日，补贴发放时间至2026年12月31日。重点群体包括：2025届高校毕业生和2023、2024届离校未就业的高校毕业生、2025年登记失业半年以上人员、防止返贫监测对象。重点行业领域包括：制造业和生活服务业。

（六）加大创业支持力度。

进一步激发创业活力，强化创业扶持效能，重点优化市级优秀创业项目资助机制，提高市级优秀创业项目资助比例，完善奖项设置与产生规则。进入资助范围的项目，将依据最终综合得分排名确定奖项等级，具体设一等奖、二等奖、三等奖及优胜奖四类。各奖项设置比例严格按1:1.5:2:2.5执行，确保资助资源精准向优质项目倾斜，鼓励更多创业者投身优质项目开发，推动创业生态持续优化。

（七）实施“壶兰工匠”技能人才培育计划。

组织实施“壶兰工匠”（2025年-2027年）技能人才培育计划，支持企业通过组织职工开展岗前培训、职业技能提升培训、转业转岗培训等多种途径稳定职工队伍，鼓励培训单位组织失业人员开展职业技能培训，按规定给予500-3000元/人的职业培训补贴。动态更新培训机构目录和职业技能培训需求指导目录，面向重点群体分类组织开展就业技能培训、创业培训和新职业新业态培训，提升其就业能力。鼓励技工院校开设先进制造业、生活服务业等领域急需紧缺专业，支持技工院校适当放宽招生年龄限制，面向原在相关企业工作的失业人员招生，帮助提升职业技能。

（八）调整零工市场建设运营补助。

对运营补助、年度考核补助及线上成效补助等进行调整，将园区、行业零工市场纳入补助范畴，按标准化建设要求，每家最高可获补助30万元。每年第一季度对各零工市场（驿站）上年度任务完成情况开展年度考核，评为优秀的零工市场最高可补助8万元。对成功促成零工就业且达成一定交易量的机构，每家年度补助不超过15万元。

（九）加强就业困难人员帮扶服务。

对符合就业困难人员认定条件的，实施分级分类就业援助，强化就业援助对象全流程跟踪服务管理，实现有进有出、动态管理。建立困难毕业生实名帮扶台账，提供“1131”就业服务（提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会）。充分发挥各地就业“红娘”作用，对有就业意愿的落实结对，优先推送岗位信息，优先组织培训见习，优先提供职业指导。

（十）建立全天候用工服务机制。

开展“三级访百企结对服务”行动，通过市、县（区）、乡（镇）三级用工服务专员、相关企业用工包保责任制，提供“331”全天候用工动态跟踪服务，即采取实地走访、电话联系、线上交流3种形式，确保企业生产、用工形势、实际问题“3清”，针对性制定“一企一策”方案，高效实现稳岗稳工目标。

以上政策未明确实施期限的，有效期至2027年12月31日。（莆田人社）