广西深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，紧密对接人力资源社会保障部等三部门《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》要求，在自治区发改委、人社厅统筹领导下，2025年就业工作实现突破性进展。全区高校毕业生就业率显著提升，就业结构...
近年来，安徽省池州市始终将残疾人就业作为重要民生工程，通过政策扶持、技能培训、模式创新、服务优化等多维度发力，为残疾人搭建起广阔的就业平台，托起他们“稳稳的幸福”。截至2025年7月，池州市残疾人就业工作交出亮眼答卷：全市1.39万名残疾人实现就业，占就业需...
眼下正值高校毕业生择业求职关键期，辛集市各类重点企业通过精准招聘、校企联动、岗位扩容等举措，为优秀学子搭建起“从校园到职场”的无缝衔接通道，实现了人才引进与稳岗就业的双向赋能。“今年企业招聘规模较去年同比增长30%，不仅在传统制造岗位基础上增设了技术研...
近年来，汉中市坚持就业优先战略，打造“家门口”便捷就业服务新模式，构建15分钟就业服务圈，全力促进高质量充分就业。1月至6月，全市城镇新增就业24515人，完成全年任务的68.1%。建成“家门口”就业服务驿站102个，接入并使用就业系统服务网点62个（包括各级人社部门...
今年以来，宜春市袁州区创新工作方法，以务实举措推进就业工作，城镇新增就业3700余人，发放创业担保贷款约2.2亿元，开展技能培训2400余人次。创新机制，精准对接供需。建立劳动力与企业用工“两库信息”动态管理机制，建成48.45万劳动年龄人口数据库。针对未就业群体分...
今年以来，江苏省宿迁市宿豫区人社局依托基层人社服务平台，区、街道（乡镇）、社区打造“三维服务网”，联动聚力，为各类有就业需求的群体提供精准高效的就业服务，城镇新增就业人口持续增加。截至目前，全区城镇新增就业3200余人。搭建“双线”平台，促进供求对接。以...
今年以来，安陆市通过构建“市级中心+乡镇+村（社区）”三级联动就业服务体系，创新运用数字化手段，仅用一个月时间就完成了全市29.8万适龄劳动力的就业信息采集工作，为精准就业服务奠定了坚实基础。在信息采集过程中，安陆市充分发挥“微孝就业—安陆站”小程序的作用...
2025年以来，孝感市系统实施“五个三”工作机制，全力推动就业服务向基层延伸、向精准深化、向暖心升级。一、 织密“三网”，服务阵地全域覆盖。一是科学分级布网。依据服务半径、人口密度与功能需求，划分站点层级，制定差异化建设标准与职责清单，建成一、二、三级站...
“人社部门了解到我的岗位需求后，帮我报名在北京免费培训，现在我掌握了育婴技能。”7月3日，来自呼和浩特的李瑞芳说，自己选择了在北京就业，对未来的工作充满期待。近日，由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、北京市人力资源和社会保障局联合举办的内蒙古2025年家政...
7月3日，浙江省深化定向招工式“共富工坊”建设推进会在温州市平阳县召开。记者从现场获悉，自2022年10月浙江省部署推进定向招工式“共富工坊”以来，全省累计建成定向招工式“共富工坊”2197家，创造就业岗位15.6万个，吸纳农村剩余劳动力10.9万人、低收入农户1.4万人...
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