春节前后，企业往往会释放出了更多的用工需求。企业用工情况如何？是否存在用工难题？近日，安徽省合肥市人社局对该市146家企业开展了专项走访调研。用工难在哪调研显示，合肥市企业复工和员工返岗情况良好，企业职工返岗率普遍达到80%以上。人力资源市场供求稳中趋旺，...
日前，由江苏省南京市人社局主办、南京市人力资源产业协会承办的“推进南京市人力资源产业发展工作座谈会”召开。南京市相关部门负责人、人力资源产业协会会员单位代表、各家人力资源产业园负责人、南京市知名企业人力资源负责人等参加。会议重点介绍了南京市有关企业、...
去年以来，山东省临沂市转变工作思路，夯实四项举措，稳妥有序推进转移人口市民化。强化就业扶持，保障农民工平等就业权。临沂市规定，进城落户职工和转移人口与城镇居民享有同等的培训、创业担保贷款等政策，确保农民工“边进城、边就业”。对自主创业的农民工给予最高...
“宿舍里有WiFi吗？要不要上夜班？”“交通方面有什么安排？附近有中小学校吗？”“有没有工作技能培训？”在江西省泰和县用工大户江西合力泰科技有限公司的招聘现场，农民工应聘者纷纷提问。在针对农民工的新春招聘会上，许多企业招聘专员从过去的提问者变成了被提问者...
贵溪市围绕精准识别、精准设岗、精准援助“三精准”，精准识别建档立卡贫困户劳动能力，开发就业扶贫专岗、创建就业扶贫车间，实现家门口就业。2018年，贵溪市共开发815个就业扶贫专岗；创建72个扶贫车间，带动403名贫困劳动力就业；帮助2660名贫困劳动力实现县外就业，...
每年春节期间是求职应聘和招工揽才的黄金时期，东阳市人力资源和社会保障局充分利用春节返乡过年的有利时机，搭建人才招聘平台，为企业招才、人才求职提供服务。春节后，成功举办了东阳三建、中天集团、浙江城建、花园集团、横店集团等企业专场人才招聘会、东阳市2019年...
樟树市借助“春风行动”和“就业援助月”活动的开展，把解决就业困难人员就业作为开春以来就业服务工作的首要任务，抓住就业困难人员就业难的“症状”，因地制宜，出台多项帮扶举措，从容化解就业难症，已帮助75名就业困难人员，实现了就业，取得了较好的实效。针对当前...
日前，21名来自贵州省天柱县的组织化劳务输出人员，抵达浙江省杭州市余杭区。这是今年春节以来余杭区与结对贫困县扶贫劳务协作的首批成果。余杭区人社局联合相关企业在余杭当地为首批入职人员举行了迎接会。就业部门负责人向天柱县务工人员介绍了当前该区推出的东西部扶...
近日，江苏省沭阳县人社局为2018年度在有关企业（单位）就业见习的高校毕业生发放补贴33万元。为帮助未就业高校毕业生积累工作经验、提升就业能力，尽快实现就业。2018年度，沭阳县人社局通过到见习基地征集见习岗位、匹配岗位、定向联系、跟踪服务等措施，积极做好高校...
近年来，江西省宜丰县将农村剩余劳动力转移就业作为农民增加收入的重要途径，把“送得出、留得住、站得稳、能致富”作为转移就业工作的基本要求，以“送政策、送服务、送培训”为抓手，助力农村剩余劳动力转移就业工作。近五年，该县就近就地转移农村富余劳动力22905人...
