2019年，潜山市在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢抓住“就业是最大的民生”这一理念，坚持就业优先战略和积极就业政策,为全市劳动者的“饭碗”保驾护航。

一、稳定就业“找饭碗”。上半年，该市通过举办“人才对接、春风行动、退役士兵专场招聘、县域结对帮扶专场招聘”等各类招聘40余场，全市的就业局势保持持续稳定。积极探索公益性岗位开发安置、就业见习岗位申报认定新模式，全力做好公益性岗位开发安置和大学生就业见习工作。截至目前，全市共开发公益性岗位开发230个，其中托底安置岗位165个；开发就业见习基地岗位700个。安置就业困难人员和贫困劳动者133人，就业见习人员上岗95人，落实公益性岗位社保补贴和岗位补贴19.6万元，发放贫困劳动者各类补贴补助56.8万元。积极开展企业新录用人员岗前技能培训585人，实施职业技能培训337人，全面增强劳动者就业能力。

二、鼓励创业“造饭碗”。一是积极做实创业培训。为贯彻落实“大众创业，万众创新”，该市积极开展各种主题的创业培训班，全面提升劳动者创新创业能力。二是继续推进返乡创业试点工作。根据省发改委、省农发行出台的农业政策性金融支持返乡创业的有关政策精神，与市发改部门协调配合，按照“政府引导、金融支持、社会参与、市场运作”的原则，探索落实农业开发性金融支持相关企业和创业园区（基地）建设。三是培养创业典型。鼓励自主创业，全面营造良好创业氛围，积极推动以创业创新带动就业，抓好创业服务，充分发挥了创业典型的示范作用。前6个月，全市累计举办创业培训班21期，630人参加培训，374人成功申请创业担保贷款，发放贷款4151.9万元。黄铺、源潭两个园区入驻轻工制刷、服装加工、塑料包装等轻工制造类企业21家，带动返乡农民工就业904人，园区企业年产值1.54亿元，员工月平均收入3020元。

三、权益护航保“饭碗”。近年来，为切实维护农民工合法权益,促进社会和谐稳定,在对新开工建设项目农民工工资保障金实行差异化管理，严格落实在建工程工资保证金、应急周转金“两金”制度。同时，以劳动用工备案和用人单位年审为契机，严抓劳动者用工合同签订情况，维护劳动者合法权益。将“扫黑除恶”专项斗争与“根治欠薪”行动结合起来，对于劳动者投诉案件及时妥善处理，规范劳动用工秩序，优化全市劳动用工环境。截至6月底，全市缴纳农民工工资保证9065.74万元，在建工程工资保证金缴纳率100%，在建工程项目农民工工资专用账户制度覆盖率达到90%，受理仲裁案件23起，追讨工资88.5万元。