2018年以来，威海市在稳定扩大就业的同时，积极采取措施防范化解失业风险，从源头上减少失业，保持就业形势稳定。 一是预防调控失业风险。建立完善失业动态监测、预测预警和预防调控“三位一体”工作机制，重点监测全市110家规模以上企业，涉及职工83042人，以样本分析...
全面贯彻落实党的十九大和《关于提高技术工人待遇的意见》精神，努力营造尊重、重视和关心高技能人才的社会风尚。 7月23日-27日，人社部在辽宁省盘锦市举办了全国高技能领军人才（暑期）休假活动。41名来自航天航空、船舶工业、高铁制造、兵器工业、电机电器等行业一线...
7月17日，27名在校大学生来到保康县水务局参加实习实训，他们中既有保康本地人，也有周边县（市），乃至国家“211工程”高校学生；既有家在保康县城，也有家在千里之外的新疆自治区。“你们的加入增添了水务队伍的活力，弥补了河长制由全面建立转向全面见效时人员供给不足的问题。”在欢迎会上县水务局...
为推广“药乡月嫂”品牌，促进农村妇女增收致富，浙江省磐安县将与全省二甲以上医院建立就业协作关系，定向招收“药乡月嫂”学员。 日前，首期定向东阳市妇幼保健院招收的50名学员报名工作已经开始，培训的主要内容有母婴培训、药膳制作、月子餐、小儿推拿、小儿沐浴、...
为及时公开公正解决农民工劳动人事争议工作，保护辖区内劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，红寺堡区劳动保障监察执法局及时调整工作方法，创新服务方式，以群众所需为主，随时随地设立“调解”窗口，受理并妥善处理农民工工资清欠案件、工伤保险赔付案件、劳动人事争议案件及法律法规咨询工作等，...
2018年以来，临泽县人社局以转变作风改善发展环境建设年和深化放管服改革工作突破年活动为契机，以实现群众和企业到政府办事“最多跑一次”为目标，不断深化“放管服”改革，结合“四办”改革，进一步转变干部作风，提升服务效能，不断提升服务对象满意度。通过全面规范窗口工作人员的服务态度、工作纪...
为推进调解仲裁工作作风建设，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，强化工作效率和服务意识，图们市人社局仲裁院内强素质外树形象，多管齐下促进该市的和谐稳定。 加强业务学习。仲裁院院长每周五组织工作人员开展业务学习交流会，攻克业务办理的重难点。对新入工作...
为了进一步做好高校毕业生就业创业工作，更好地满足工业园区企业的用工需求，让更多的劳动者实现充分就业，促进全区社会经济发展和稳定。7月21日，江西省宜春市袁州区公共就业人才服务局联合灵泉街道就业促进会在鼓楼华润万家广场举办以“筑梦未来，与你同行”为主题的高校毕业生暨园区企业用工对接招...
2018年以来，江西省万载县白水乡多途径拓展就业渠道，通过开发公益性岗位、提升就业技能、开展就业援助等举措，帮助66名就业困难人员顺利就业。 白水乡老山村农民刘前进，2018年50岁，由于年龄偏大、无技能等原因，他一直没有找到合适的工作。前不久，在乡政府的帮助下...
为改进和加强政府对企业工资分配的宏观监测和调控，大关同步开展企业薪酬调查申报工作，统一在企业网上申报系统操作，实现数据互通共享，申报数据将为大关县发布企业人工成本信息和工资指导价位信息提供数据依据，同时也作为下一年度社保的社保缴费基数参考依据。 本次...
