“我在这个单位工作满10年了，可是单位却不愿和我签无固定期限劳动合同，他们是不是违法了？你们能为我讨回公道吗？”近日，某劳动保障监察机构的值班人员接待了劳动者张某的投诉。 张某称自己在所在公司的工龄已经10年，但表示自己丢失了劳动合同，而且对他要求公司续签无固定期限劳动合同的细节语焉...
参加客户答谢宴中奖奖金该归谁 案例： 某公司法定代表人谢某受遨参加一场答谢晚宴。晚宴当天，谢亮有事无法参加，委托公司员工张某等三人代表公司和自己参加，三人分别持有参会券和奖券。 在晚宴抽奖环节，张某持有的奖券中了一等奖3000元，但他拒绝将奖金交给公司。为...
案情简介： 2009年1月4日，李某到某生物公司从事销售工作，双方签订了为期3年的劳动合同。劳动合同到期后，李某继续在公司从事销售工作，双方未续签劳动合同。2012年11月，李某因销售货款问题与部门经理产生分歧，经理停止了李某的工作，李某再未到公司工作。2017年7月...
问：员工被解除劳动合同，对于解除原因，双方各执一词，应当由谁承担举证责任？ 【相关案例】 沈某是一家外贸公司的业务员，近一段时间业绩一直不好。上个月，公司领导以沈某业绩不好为由，要求他立即离开公司，还让公司保安把他撵出公司。沈某申请劳动争议...
2012年2月，刘某入职A公司从事技术员工作，双方签订了二年固定期限劳动合同。2014年3月，A公司安排刘某与其子公司B公司签订二年固定期限劳动合同，A公司未支付刘某经济补偿。2016年2月，B公司终止了双方的劳动合同。刘某在与B公司协商支付经济补偿时发生分歧，B公司只愿...
衢州地处浙江省西部，钱塘江源头，是浙闽赣皖四省边际中心城市，至今已有1800多年建城史，素有“四省通衢、五路总头”之称，是连接长三角、泛珠三角和海西经济区的重要节点城市，也是国家级氟化工基地和高端装备制造业基地。衢州是浙江省的生态屏障，不仅有看得见摸得着的青山绿水，更有敬重人才成就人...
艰苦边远地区人才短缺一直是个“老大难”问题。党的十九大指出，要鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动，为进一步夯实边疆人才发展根基提供了根本遵循。 大胆创新，完善人才发展环境。着眼加快形成具有竞争力的人才制度优势，要坚持深化...
近年来，新疆福海县积极推进人才梯次培养工程，根据岗位需求、行业性质，组建“名师指导团+本土技能人才”帮带对子，在理论、实操等方面进行传帮带，有效开辟提速本地人才成长成才“快车道”。图为近日，在福海县萨亚哈萨克刺绣文化艺术传播有限公司，刺绣名师现场指导本土“绣娘”掌握旅游产品刺绣的...
核心提要 ●按照“一企（业）一策”模式，协助行业和企业根据自身特点制订差异化评价标准 ●采取内训情况巡查、评价记录查阅、派遣督导员及抽考等方式，对自主评价情况进行跟踪，对不符合要求的评价结果不予认可 近年来，浙江省淳安县以“政策主导、企业主体、服务主动...
2017年来，十堰市茅箭区就业局结合自身工作实际，在日常服务工作中加强干部职工的法治意识教育，牢固树立和贯彻落实“大众创业、万众创新”的发展理念，使就业创业工作圆满完成。 截止目前，新增就业人员6328人，完成年度目标任务3800的166.53%；失业再就业1868人，完成...
