“外卖小哥”因工时过长辞职 能否索要经济补偿 案例： 刘某是一家餐饮配送公司的“外卖小哥”。2017年7月，他因每天的工作时间超过12小时且没有固定休息日向公司辞职，并要求经济补偿，遭拒后提起劳动争议仲裁。 配送公司主张，刘某的日常工时制度为不定时工作制。他在...
泰和县医疗保险事业管理局 徐晓梅、郭名友报道：从去年年底以来，泰和县医保局把医保基金征缴工作放在首位，多项措施并举，紧抓城镇职工、城乡居民基本医疗、工伤、生育三险基金的征缴工作。截至今年第一季度，泰和县城镇职工基本医疗保险基金征缴收入5548万元，工伤保...
案情： 袁某系某旅游公司员工，2013年到该公司工作。2018年3月，袁某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，称该旅游公司未足额缴纳社会保险费，本人已于2018年2月26日提出书面辞职，据此要求单位支付解除劳动合同的经济补偿。 庭审期间，该旅游公司提出，袁某从未向公司递...
近日，湖北汉川市人力资源和社会保障局组织该局信息中心、精准扶贫驻村工作队以及乡镇人社所到韩集乡，为精准扶贫对象上门办理社会保障卡，仅一上午就到竹筒村为“强直性脊柱炎” 病患者向往、五保户黄先进等10名精准扶贫对象完成相片和基础信息采集。 据了解，今年春节...
问：用人单位要求在劳动合同里约定员工最低服务年限，合法吗？ 【相关案例】 秦某是一名大学应届毕业生，现在一家公司实习。前几天，该公司表示想留他在公司工作，要与他签订劳动合同。但是在公司提供的劳动合同中，有一个“最低服务年限”的条款，写明员工要在公司至少...
2017年5月9日，于某经人介绍至某煤业有限公司从事采煤工作，该公司没有为于某缴纳工伤保险费。2017年9月20日上午，于某在采煤过程中头部被矿车撞伤，并被认定为工伤，鉴定为四级伤残。煤业有限公司按月支付给于某伤残津贴每月3750元。2018年2月20日，于某满60周岁，办理...
为落实城乡居民新政策，湖北省汉川医保中心以大力宣传城乡居民新政策，强化业务技能培训相结合，取得了好的效果,目前城乡居民22151人次享受了新政策医疗报销待遇，报销医疗费9295万元。 据了解,汉川市城乡居民基本医疗保险制度整合后，为了广泛宣传新的城乡居民医疗保险...
案情简介 某制造厂经法定程序制定的规章制度规定：员工迟到30分钟以内算迟到，迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天，迟到4小时以上记旷工一天。早退亦按上述标准执行。同时规定连续旷工3天，或半年累计旷工5天，或全年累计旷工10天以上的，予以违纪解除。 2007年，叶某到...
“彭学明，男，55岁，精准扶贫户，病种为糖尿病，本次住院费用为9880.01元，基本医保报销7148.93元，民政救助883.1元，补充保险（政府兜底）报销费用859.98，患者实际支付988元。”这是4月20日，笔者在 湖北省汉川市人民医院看到的一张“一站式”住院费用结算单。由此可...
近5年，处理各类劳动人事争议3万余件；法定审限内结案率100%；结案率、调解率、终局裁决率稳居全市前列；仲裁、诉讼衔接机制日渐成熟，裁审一致率保持95%以上。 在日前召开的北京市劳动人事争议调解仲裁工作会上，顺义区劳动人事争议仲裁院做了经验介绍。会后，记者走进...
