江苏省沭阳县沭城街道为做好精准扶贫工作，以“益起撑起希望的蓝天”为主题，积极招募扶贫志愿者，以志愿服务精神助力“精准扶贫”工作。目前，该街道共招募扶贫志愿者206人。 准确掌握基础信息。通过积极走访调研、组织研读精准扶贫相关政策等，对全街136户371人进行逐...
为深入贯彻习近平总书记来川视察的重要讲话精神，全面落实省委省政府关于加快推进深度贫困地区脱贫攻坚的决定和部署，2017年底，省人社厅从全省遴选了45家技工院校及培训机构“一帮一”对口承接45个深度贫困县技能培训任务，此项工作是省人社厅党组推进深度贫困县就业扶...
年初以来，辽源市大力实施农村劳动力转移就业“稳定向外输出和重点推进就地就近转移”的“两条路并行”战略，建立了常态化推进转移就业机制。通过扎实开展 “春风行动”活动，抓实农村劳动力技能培训、职业农民培训，举办农村劳动力专场招聘会，扶贫车间进乡村和建立农...
今年以来，广安市邻水县劳动人事争议仲裁院通过拓宽多元调解渠道、推行“一普四调一合”模式、践行“一线调解法”和探索“互联网+仲裁”等举措，及时有效地化解各类劳动争议案件，促进了劳资关系的和谐稳定。目前，邻水县劳动人事争议仲裁院调解60余件劳动人事争议案件...
根据《重庆市重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法》（渝人社发〔2016〕289号）相关规定，现对以下重大劳动保障违法行为予以社会公布： 一、重庆华健园生态农业发展有限公司拖欠劳动报酬案 2017年1月17日，奉节县人力社保局接到投诉，称重庆华健园生态农业发展有限公司...
近日，横县2018年用人单位劳动保障书面审查工作正式启动。书面审查旨在提高用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性，掌握用人单位劳动保障管理情况，健全用人单位劳动保障守法诚信档案。 书面审查时间为4月下旬到6月底。 书面审查范围包括全县各类企业、个体经济组织、机...
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，各级人民法院： 为深入贯彻执行人力资源和社会保障部、最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号），进一步推进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设，整合和共享司法资源，形...
5月22日上午，市妇儿工委办副主任吴微一行三人到竹溪县公共就业和人才服务局调研妇女就业创业工作，公共就业和人才服务局方友泽局长陪同考察调研。 近年来，竹溪县公共就业和人才服务局充分发挥部门职能作用，创新工作模式，广开渠道，积极探索就业创业的新途径，通过宣...
北海市劳动人事争议仲裁院坚持“调解为主、裁决为辅”原则，加大劳动人事争议案件立案前的调解力度，不仅在接案时遵循当事人的意愿做案前调解工作，如调解不成，在立案后、庭审前、庭审结束各个阶段，仍然坚持以调解方式将争议尽早化解，减少当事人成本和时间支出，尽量...
近日，省解决拖欠异地务工人员工资问题部门间联席会议印发了《广东省2017年度保障农民工工资支付工作考核方案》。根据方案，省政府将对全省21个地级以上市人民政府保障农民工工资支付工作开展考核。 一、考核的目的 保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益，事关社...
