制图/姜伟伟
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“十三五”规划纲要指出，要积极稳妥化解产能过剩，妥善做好人员安置等工作。今年4月，人社部、国家发改委、工信部等七部门联合发出《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》，对安置职工的总体要求、分流安置渠道予以明确。 当前我...
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说起去产能，人们最常用的比喻是“壮士断腕、刮骨疗伤”。之所以如此痛苦悲壮，盖因去产能既牵涉一家家企业的核心利益与未来前途、一户户家庭的生计和命运，同时又面临着时不我待的紧迫形势。产能规模如何压减、企业员工如何安置、资产负债如何处理……诸多难题交织之下，惟有综合施策、逐一击破，方能...
人社部新闻发言人李忠在谈到如何解决化解过剩产能导致的下岗人员再就业问题时表示，安置渠道概况起来就是四个一批：内部安置一批、转岗就业一批、内部退养一批以及公益性岗位托底安置一批。所有职工安置的方案都要经过职工代表大会的讨论，不是简单把职工推向社会，也不是让职工简单来被动接受安置方案...
“展望十三五”系列报告会第五场报告会4月15日在京举行，人力资源和社会保障部副部长信长星作报告。人民日报记者就“十三五”期间就业和社会保障的有关问题采访了信长星。 今后五年城镇新增就业5000万人以上 记者：“十三五”规划纲要把就业比较充分作为今后五年经济社...
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、工业和信息化主管部门、财政（财务）厅（局）、民政厅（局）、国资委（局）、总工会，有关中央企业： 钢铁、煤炭是国民经济的重要基础行业。近年来，受国内外市场需求明显下降、国际大宗商品价格持续下跌等影响，行业产...
反思一些地方在化解产能过剩过程中存在的问题，客观审视政府现有政策的实施效果，以及企业作为市场主体在安置职工中的作用，笔者认为应主要处理好以下几方面的关系。 一、要处理好政府和市场的关系 必须明确政府和市场在解决就业问题的“位”与“为”。所谓“位”，就是...
